مشاوره حقوقی رایگان - قانون سنوات خدمت اداره کار بر چه اصولی است؟

بنده در سال 94 به مدت 5 ماه و 2 روز در شرکتی مشغول به کار بودم که در خود سال 94 از کار اخراج شدم. در هیات تشخیص مواردی از خواسته های بنده در رای نوشته شد اما پایان کار بنده رو لحاظ نکردند. ایا پایان کار کمتر از یکسال به کارگر تعلق نمیگیرد؟ ایا هیات تشخیص اشتباه نکرده؟

پاسخ ها :

رویا کرامتی

سرکار خانم رویا کرامتی:

استان : تهران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    طبق ماده 24 قانون کار سابقه کار برای تعلق سنوات می بایست یک سال و یا بیش از ان باشد البته بر اساس برخی نظرات مصوبات اخیر کمتر از آن را هم پوشش داده که شما حداقل می توانید به هیات مربوطه اعتراض کنید یا تقاضای اصلاح رای کنید. ممکن هم هست با درصد کمی البته، به شما تعلق دهند.


    15:17:07   1398/11/8

    موافق (0) مخالف (0)

    سنوات کارگر سنوات پایان کار پایان کار کارگر قوانین سنوات کارگر

    سوالات مرتبط

    با سلام و احترام سنوات کارگر چگونه محاسبه میشود ؟
    با سلام و احترام سنوات کارگر چگونه محاسبه میشود ؟...
    مشاهده
    سنوات
    سلام بنده از تاریخ 97/4/1 الی 98/12/30 در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم ولی هنوز سنوات برام پرداخت نشده سوالم این هست که اگه الان بخوان سنوات منو پرداخت کنن بر اساس حقوق الان یعنی سال 1400پرداخت می...
    مشاهده
    شکایت کارگرم بابت سنوات
    سلام کارگرم بابت عیدی وسنوات شکایت کرده بنده محکوم شدم ودو ماه پیش حکم اجراییه اومده بنده توان پرداخت ندارم کارگر میتونه حکم جلب بگیره...
    مشاهده
    سنوات قبل
    سلام من از سال 80 دریه مغازه تاحالا کارمیکنم بیمه من ازسال 90 رد شد که حالا من ده سال بیمه دارم اگر کارفرما قبول کند که بیمه ده سال قبلی من را پرداخت کند چقدر باید بابت این ده سال به سازمان بیمه پردا...
    مشاهده
    ترک کار و تسویه حساب
    با سلام و خسته نباشید خدمت سروران گرامی من از آذر 94 تا مهر 1400 حدودا 6 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم با حقوق و مزایای وزارت کاری چیزی در فیش حقوقی به عنوان سنوات به من تعلق نگرفته سنوات...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام