در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «شب کاری قانون کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام بنده حفاظت فیزیکی هستم تایم کاریم 12/24و موظفیم در ماهای 31 روزه 252 و ماهای 30 روزه 240 ساعت به اجبار ساعت پرکنیم تا حقوق 10 میلیون با بیمه بدهند برام چند سوال پیش اومده که نتونستم جوابی پیدا کنم : 1.تایم صبحانه و ناهار و نماز استراحت در شیفت صبح 12 ساعتی چقدر هست؟ 2.تایم استراحت در شیفت ...
ملکی بین دو خواهر قبلا یعنی 50 سال پیش تقسیم شده تقسیم نامه گم شده بود هر دو فوت کرده اند من سی سال پیش سهم مادرم خریده ام برادرم که پسرش وکیل بود شکایت کرد که تقسیم 50 سال پیش قبول ندارم بعد از دو سال دادگاه بدوی تقسیم تایید کرد چون غیر از ما سه برادر، خواندگان سه دانگ دیگر هم گفتند 50 سال پیش ...
سلام . احتراما اینجانب بهیار شاغل بیمارستان آذربایجان شرقی میباشم. لطفا بفرمایید. 1.مشمولان دریافت اشعه چه گروهی را شامل میشود؟ 2.آیا پرستاران و بهیارانی که داروهای بیماران توسط آنها ترزیق می شود. جزو دریافت کنندگان دستورالعمل های مصوبه قرار میگیرند یا نه؟
سلام من جایی 10 ماه مشغول کار بوده ام و بصورت توافقی (نه قراردادی امضا شده و نه فیش حقوق داده شده) حقوقم 3 میلیون بوده است. در حال حاضر برای تسویه: 9 روز مرخصی طلب دارم، حقوق مربوط به این مرخصی چقدر حساب میشود؟ بر اساس 3تومان حقوقم است و یا حقوقی که برای کارگر در نظر گرفته میشود؟ که حدود روزی 35ًت ...
سلام و خسته نباشین. به مدت حدودا 11 ماه در داروخونه ای کار میکردم که حدود 7 ماهش به عنوان کار آموز بودم و هیچ گونه قراردادی باهم نداریم و کلا تو این 11 ماه حدود یک میلیون تومان گرفتم میخاستم ببینم امکان اینکه ازشون شکایت کنم و حقوق دوران کارآموزی و حقوق دورانی که براشون کار کردما بگیرم؟ بیمه ه ...
سلام. 14سال سابقه کار در علوم پزشکی دارم. پارسال آزمایش اعتیاد گرفتن و مثبت شد و از جاییکه شهر زابل اکثرا فراد مصرف میکنن و مادر خودم بعلت مریضی مصرف میکنه و ما با هم هستیم مثبت شد و با اعتراض بنده هیات مرکزی رای به برگشت به کار داد. امسال با کارمند حراست بحث کردم و چندروز بعدش گفتن بیا آزمایش و مطم ...
سلام. اینجانب با کارفرما قرارداد یکساله کتبی موقتی با سمت شغلی حسابدار داشتم. کارفرما بنده رو بعد از 4 ماه از کار اخراجم کرد. در هیات تشخیص حکم بازگشت به کار خواستم ولی با توجه به اخراج موجه به رای اعتراض کردم در هیات حل اختلاف حکم بازگشت به کار خواستم در جلسه گفتند شرکت مصالح فروشی ساختمان بازگشت ب ...
ایا در ماده 165 قانون کار فقط و فقط صرفا پایان کار با 45 روز محاسبه خواهد شد یا خیر دیگر مزایایی هم هستند که با 45روز محاسبه میشوند لطفا ذکر کنید؟
سلام طبق بخش دهم قانون کار بند 1و 11 قید شده که زمان صرف نهار و نماز جز ساعت کار حساب نمیشود. اما ذکر نشده که این 7 ساعت و 20 دقیقه که در روز باید ساعت کاری تعیین شود این زمان نماز و نهار حساب شده است یا خیر. بهتر بگم باید از این 7 ساعت و 20 دقیقه که کارگر کار میکند کسر شود؟ و کارگر درواقع کم ...
با سلام. حدود 4 سال با عنوان شغل معین در شرکتی در شهرک صنعتی کار کردم. (طبق قانون حداقل دستمزد اعلامی قانون کار) ولی مدیر شرکت ابتدا با وعده های کذب ضمن انجام دادن کارهای شرکت و دیگر امورات پیگیری و ساخت چندین واحد آپارتمان شخصی خود در داخل شهر را تماما به بنده محول نمود. در طی این سال ها به طرق مخت ...
با سلام و احترام من در کارخانه ای کار می کنم که ساعت کاری آن از 7:45 الی 17:15 از روز شنبه تا چهارشنبه می باشد. به عبارتی 47 ساعت کاری در هفته ، کارفرما بین ساعت 13:30 الا 14:15 را به عنوان وقت نهار تعیین کرده سوال من در خصوص 3 مسئله می باشد . لطفا راهنمایی بفرمایید 1- آیا زمان کاری ما مطابقت با ...
سلام. در کارگاه بلوک زنی 2 روز بود که مشغول به کار شده بودم که دست من رفت لای دستگاه میکسر و تاندون و پوست روی دست راست من کنده شد. جوری که کاملاً استخوان دست دیده میشد. هنوز استخدام نشده بودم و اتفاق ساعت 11 صبح اتفاق افتاد. حالا کارفرما ادعا کرده به خاطر اعتیادحال من خوب نبوده اما از نظر ظاهری اصل ...
با سلام. بنده به مدت 16 سال در بانک ... به صورت قراردادی کار کردم. در سال 97 و در ماه اسفند با این که قرارداد بنده تا پایان سال بود و حضور بنده در محل کار بوده است، فقط 12 روز کاری حقوق داده و غیر شاغلی بنده را به من گفتند. من هم در ابتدای سال 98 به اداره کار شکایت کردم و در طی 2 مرحله بازگشت به کار ...
سلام خسته نباشید. میشه در مورد تعارض ماده 85 قانون امور حسبی در مورد کار کردن افراد محجور که صغیر را نیز شامل میشود و ماده 79 قانون کار که به صراحت اعلام میکند کار کردن افراد زیر 15 ممنوع است و در ادامه برای ان مجازات قائل میشود توضیح بدین؟
با سلام و احترام رای بازگشت به کار گرفتم قطعی شد اجرائیه براش صادر شد چندین مرتبه با مامور برای اجرای حکم به شرکت مراجعه کردم کارفرما از اجرای حکم ممانعت کرد و نهایت شکایت کیفری کردم که آخرین رای دادگاه تجدید نظر قرار موقوفی تعقیب صادر کردند و از طرفی در یک دادخواست جداگانه درخواست حقوق یکی از ماه ...
چند سالی هست در یک کارگاهی کار میکنم ، بعد از شکایت از کارفرما و با توجه به این که قرارداد کتبی هم نداریم تو اداره کار حکم قرار تحقیق مقدماتی صادر کردند و در نتیجه نوشته که من(کارگر) کم تر از ساعت قانونی یعنی 192 ساعت در ماه کار کردم ، میخواستم ببینم چون قرارداد کتبی نداریم هیچ اخطار کتبی یا تعهدی ه ...
سوال اول- آیا کارفرما مجاز می باشد با دایر بودن سرویس ایاب و ذهاب از گذشته تا حال بعد از مدتی با گران شده کرایه سرویس ادعا بکند که ما وظیفه گذاشتن سرویس نداریم و سرویس را بردارد و به جای آن بگوید ما هزینه رفت و برگشت شما را می دهیم سوال دوم - آیا کارفرما می تواند با گذاشتن سرویس برای چند منطقه مخت ...
سلام. آیا طبق ماده 48 قانون کار، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کلیه سازمان ها اعم از دولتی و خصوصی اجباری می باشد؟ اگر این گونه است، پس چرا بسیاری از سازمانها (بخصوص سازمانهای غیر دولتی) از انجام این طرح امتناع می ورزند و اداره کار پیگیر نمی باشد؟ با تشکر
سلام و درود بنده 9سال هست در مغازه قنادی ک شخصی میباشد کار میکنم ک هر 9سال را حقوق کمتر از اداره کار به من داده شده ک اخرین دریافتی در سال1402،،،،،/2/500/000تومان کمتر بوده و عیدی هم 3تومان داده شده کلا حق و حقوق بنده بیشتر از چیزی ک فکر کنین داده نشده در این زمینه میشه خسارت و موقعه حقوق را به رو ...
سلام و ادب اینجانب پس از درخواست حقوق معوقه و بیمه ایام کارکرد از کارفرما توسط ایشان اخراج شدم. لذا در اداره کار دادخواست بازگشت به کار و حقوق معوقه ثبت نمودم. کارفرما با استناد به نامه ای که دو هفته پس از اخراج در دبیرخانه اداره کار ثبت نموده است و همچنین با ارائه فایل پی دی اف رسید واریز حقوق توسط ...
با سلام بنده جهیزیه خریداری کردم و در لیست همسر سابقم موارد رو نوشتم و نمیدونستم قصد کلاهبرداری داره وقتی جهیزیه رو مطالبه کرد من فاکتورهای خرید وسایل رو داشتم که تو دادگاه توجهی نکردن و حق بنده رو تضييع کردن منم جهیزیه رو بخاطر این ظلم از بین بردم که در اصل مال خودم بود حالا کارشناس میزان خسارت ...
سلام اگر رابطه کاری کارگر و کارفرما به علت اتمام قرارداد به پایان رسیده باشد و کارگر به کارفرما بدهکار باشد، پس از اتمام قرارداد ماده 44 و 45 قانون کار در این خصوص هنوز صادق است؟ من کارمند بانک خصوصی با قرارداد کار موقت بودم و اکنون استعفا دادم. در قرارداد وام من نوشته در صورت اخراج یا استعفا وامتون ...
عرض سلام و وقت بخیر بنده در شرکتی مشغول به کار هستم که پنجشنبه ها تعطیل، و ساعت کاری آن در طول هفته پخش شده است. 5 روز در هفته، روزی 9 ساعت کار، هفتهای 45 ساعت. کارفرما با این منطق که ساعت موظفی ماهیانه 192 ساعت میباشد، مرخصی ماهیانه را با تقسیم عدد 192 به 12، 16 ساعت تعیین کرده، یعنی ما ...
سلام روز بخیر تو اداره کار قید شده که پرسنل بالاتر از یه مبلغی حقوق بگیرن باید مالیات حقوق بدن سوال اول : فروشنده یک فروشگاه که طبق اداره کار باهاش حساب میشه بالاتر از چه مبلغی حقوق بگیره باید مالیات بده؟ سوال دوم: این مالیات چقدر هست و وقتی از پرسنل کسر میشه به کجا باید پرداخت بشه؟ مطلبی دیگه اینک ...
سلام من 3 سالو نیم جایی مشغول به کار بودم حقوق قانون کار نمیگرفتم بیمه هم نشده بودم از 800 تومن حقوق میگرفتم تا یک میلیون و 4 ماهه پیش حقوقم 1400 شد ولی الان بدونه هیچ اطلاع قبلی ای منو اخراج کردن میخواستم ببینم راهی هست که بتونم حقو حقوقمو بگیرم؟ با تشکر
با سلام و احترام اینجانب به مدت 6 ماه در شرکتی مشغول به کار بودم که کارفرما بعد از دوماه بنده را بیمه کردند و در طی این مدت حق و حقوقم را طبق قانون کار پرداخت نمی کردند ولی به اجبار فیش حقوقی وزارت کاری را باید امضاء میکردم وگرنه خبری از حقوق نبود و بنده هم به خاطر همان حقوق ناچیز مجبور به سازش میشد ...
باسلام و ارادت بنده کارگر روزمزد دائم استخدام شرکت سیمانی تحت پوشش قانون کار میباشم و جانباز 30 درصد میباشم با حدود 23 سال سابقه مشخصات کارفرما برای بنده طبق قوانین تصریح شده جهت تسهیلاتی میبایست به بنده پرداخت کند یا در نظر بگیرد. با تشکر
با سلام . احترما خواهشمند است راهنمایی فرمائید در شرکتهایی که روزانه به مدت زمان 7ساعت و 20 دقیقه کارگر مشغول به کار می باشد و مدت زمان 30 دقیقه جهت برگزاری نماز و نهار به ایشان اختصاص داده شده است ( 15دقیقه نماز 15 دقیقه نهار) آیا زمان نماز و نهار می بایست از زمان کارکرد کارگر کسر گردد ؟ با عرض ت ...
با سلام. بنده در یک گلخانه کار میکنم که کارفرما در شب های زمستان که بسیار نیز سرد هست هم خواستار کار کردن تا صبح است. هم نگهبانی و هیچ گونه شب کاری نیز پرداخت نمی کند. تکلیف من چیست؟
با سلام. من حدود 3 سال هست در یک شرکت عمرانی نگهبان هستم. قراردادم اداره کاری هست. ولی شیفت نگهبانی من 12 ساعته هست. یعنی یک هفته 12 ساعت روز نگهبانم و یک هفته 12 ساعت شب. 1. آیا بابت کار شب نباید اضافه تر حقوق بگیرم؟ (ضریب شب کاری) 2. بابت اضافه بر 8 ساعت کارکرد چطور؟ ممنونم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.