مشاوره حقوقی رایگان - سنوات و حقوق مرخصی
سلام من جایی 10 ماه مشغول کار بوده ام و بصورت توافقی (نه قراردادی امضا شده و نه فیش حقوق داده شده) حقوقم 3 میلیون بوده است. در حال حاضر برای تسویه:
9 روز مرخصی طلب دارم، حقوق مربوط به این مرخصی چقدر حساب میشود؟ بر اساس 3تومان حقوقم است و یا حقوقی که برای کارگر در نظر گرفته میشود؟ که حدود روزی 35ًتومان است؟
کارفرما میگویند سنوات بر اساس حقوق کارگری روی حقوق اصلی حساب شده بوده است. ایا قانونی است؟ سنوات بر اساس حقوق پایه کارگری حساب میشود و یا حقوق توافقی افراد
پاسخ ها:
به اداره کار مراجعه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
20:43:30
1397/10/25
سوالات مرتبط
سنوات کارگری
مطابق بخشنامه رسمی صادره از سوی هولدینگ مربوطه به شرکتهای زیر مجموعه خود شرکت ما موظف به پرداخت سه ماه حقوق و مزایا در سال بعنوان سنوات سالانه بود که با اعلام ورشکستگی و با وجود به قوت خود باقی ماندن ...
عیدی و سنوات کارگران ساختمانی
با سلام، آیا کارگر ساختمانی که در یک ساختمان به مدت 6 ماه تا اتمام ساختمان کار کرده؛ مشمول عیدی و سنوات قانون کار می باشد؟...
مطالبه عیدی و سنوات از کارفرما
سلام. من یک سال تقریبا در یک کافه کار میکردم و کارفرما حقوق ماه آخر رو نداد و من شکایت کردم. میخواستم بدونم حتی اگر صحبتی هم از عیدی و سنوات و بیمه نشده باشه، باز هم میتونم درخواست کنم یا نه؟...
عدم تسویه حساب از سوی کارفرما
با سلام.
من دو سال در داروخانه ای کار کردم و از تیر 99 استعفا دادم و اومدم بیرون. ولی هنوز بعد از 6 ماه با من تسویه نکردن و جواب درستی نمیدن.
6 ماه من رو دیر بیمه کردن و اضافه حقوق 99، سنوات و اضافه ک...
