مشاوره حقوقی رایگان - سنوات و حقوق مرخصی

سلام من جایی 10 ماه مشغول کار بوده ام و بصورت توافقی (نه قراردادی امضا شده و نه فیش حقوق داده شده) حقوقم 3 میلیون بوده است. در حال حاضر برای تسویه:
9 روز مرخصی طلب دارم، حقوق مربوط به این مرخصی چقدر حساب میشود؟ بر اساس 3تومان حقوقم است و یا حقوقی که برای کارگر در نظر گرفته میشود؟ که حدود روزی 35ًتومان است؟
کارفرما میگویند سنوات بر اساس حقوق کارگری روی حقوق اصلی حساب شده بوده است. ایا قانونی است؟ سنوات بر اساس حقوق پایه کارگری حساب میشود و یا حقوق توافقی افراد

پاسخ ها :

فاطمه  ترسلي

فاطمه ترسلي :

استان : خوزستان


به اداره کار مراجعه کنید


20:43:30   1397/10/25

موافق (0) مخالف (0)


سنوات حقوق مرخصی کارگر کارفرما محاسبه سنوات قانون کار

سوالات مرتبط

سنوات کارگری
مطابق بخشنامه رسمی صادره از سوی هولدینگ مربوطه به شرکتهای زیر مجموعه خود شرکت ما موظف به پرداخت سه ماه حقوق و مزایا در سال بعنوان سنوات سالانه بود که با اعلام ورشکستگی و با وجود به قوت خود باقی ماندن ...
حقوقی
همسرم هنوز بازنشست نشده و به خاطر بدهی مالی طلبکار درخواست توقیف سنواتش را داده. آیا من میتوانم به دلیل طلب مهریه اقدام توقیف سنوات همسرم را بعد از حکم قبلی بدهم حکم توقیف اولی در اولویت است یا مهریه ...
میزان سنوات در حالتی که شرکت تغییر اسم داده
با سلام و خدا قوت ، شرکت ما پارسال تغییر اسم داده و حالا میخواهند سنوات 5 سال گذشته ما را با نرخ پارسال بدهند و میگویند شما فقط یکسال با شرکت جدید قرارداد دارید و سنوات شما مربوط به شرکت قبلی میباشد ،...
سنوات شرکتی که تغییر اسم داده
با سلام و خدا قوت ، شرکت ما پارسال تغییر اسم داده و بنده 6 سال است که در این شرکت کار میکنم اخیرا میخواهند سنوات 5 سال ما رو با نرخ پارسال بدهند ( به غیر از سنوات امسال که با نام جدید شرکت میباشد ) می...
عیدی و سنوات کارگران ساختمانی
با سلام، آیا کارگر ساختمانی که در یک ساختمان به مدت 6 ماه تا اتمام ساختمان کار کرده؛ مشمول عیدی و سنوات قانون کار می باشد؟...