چند سالی هست در یک کارگاهی کار میکنم ، بعد از شکایت از کارفرما و با توجه به این که قرارداد کتبی هم نداریم تو اداره کار حکم قرار تحقیق مقدماتی صادر کردند و در نتیجه نوشته که من(کارگر) کم تر از ساعت قانونی یعنی 192 ساعت در ماه کار کردم ، میخواستم ببینم چون قرارداد کتبی نداریم هیچ اخطار کتبی یا تعهدی هم مبنی بر کم بودن ساعت حضور من در کارگاه وجود ندارد و نیز بیمه من به صورت کامل یعنی 30 روز یا 31 روز واریز شده بدون کم و کسر، آیا کارفرما میتونه طبق رای هیئت تحقیق حقوق معوقه و یا مزایای من(کارگر )رو کمتر از حداقل قانون کار پرداخت کنه؟
پرداخت حقوق کمتر از قانون کار حقوق کارگر کارگر بدون قرارداد کارگر کارفرما
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.