مشاوره حقوقی رایگان - پرداخت حقوق کمتر از قانون کار
چند سالی هست در یک کارگاهی کار میکنم ، بعد از شکایت از کارفرما و با توجه به این که قرارداد کتبی هم نداریم تو اداره کار حکم قرار تحقیق مقدماتی صادر کردند و در نتیجه نوشته که من(کارگر) کم تر از ساعت قانونی یعنی 192 ساعت در ماه کار کردم ، میخواستم ببینم چون قرارداد کتبی نداریم هیچ اخطار کتبی یا تعهدی هم مبنی بر کم بودن ساعت حضور من در کارگاه وجود ندارد و نیز بیمه من به صورت کامل یعنی 30 روز یا 31 روز واریز شده بدون کم و کسر، آیا کارفرما میتونه طبق رای هیئت تحقیق حقوق معوقه و یا مزایای من(کارگر )رو کمتر از حداقل قانون کار پرداخت کنه؟
پاسخ ها:
نیاز به بررسی و توضیحات دارد
☆
☆
☆
☆
☆
16:03:10
1402/11/15
با سلام طبق قانون کار باید پرداخت بشه
☆
☆
☆
☆
☆
16:16:31
1402/11/15
سلام خیر لایحه دفاعیه بدهین
☆
☆
☆
☆
☆
23:52:28
1402/11/14
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
16:12:19
1402/11/15
خیر. چون بیمه کامل رد شده.
☆
☆
☆
☆
☆
23:50:29
1402/11/14
سوالات مرتبط
پرداخت حقوق کمتر از قانون کار
سلام وقت بخیر
من به مدت 20 ماه در یک مغازه موبایل فروشی مشغول بکار بودم و کارهای حسابداریش رو انجام میدادم.
حقوقم از آبان 1400 تا مهر 1401 مبلغ 3 میلیون و از این تاریخ تا آخر خرداد 1402 مبلغ 4 میلیون ...
شکایت از کارفرما
سلام
من 3 سالو نیم جایی مشغول به کار بودم
حقوق قانون کار نمیگرفتم
بیمه هم نشده بودم
از 800 تومن حقوق میگرفتم تا یک میلیون
و 4 ماهه پیش حقوقم 1400 شد
ولی الان بدونه هیچ اطلاع قبلی ای منو اخراج کردن
میخ...
حقوق کمتر از قانون کار
با سلام. بنده در تیر ماه 99 در شرکتی استخدام شدم. از من سفته سفید امضا برای حسن انجام کار گرفتند منتهی یک سری سوال از خدمتتون داشتم.
- حقوق ثابت من رو 600 تومن تعیین کردن به علاوه پورسانت که با پورسان...
مبنای حقوق در زمان بازگشت به کار
سلام
من بعد از اخراج غیر موجه توسط کارفرما درخواست بازگشت به کار دادم و به احتمال زیاد رای تشخیص بازگشت به کار خواهد بود با این حال مبلغ قراردادی که من امضا کرده ام حداقل حقوق وزارت کار بوده است در صو...
