در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «بیماری کارمند اخراج از کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
باسلام من با شخصی قرارداد کاری بستم از تاریخ 1397/05/20 تا 1398/05/20 مبلغ حقوق ماهانه 28/000/000ریال برای هرماه که کارفرما موظف به پرداختش در هر سی ام ماه بود که در قرارداد ثبت و تعریف شده که هر یک از ما موظف به وظایف مون در قبال هم دیگر به رعایت قرارداد هستیم و شخص فسخ کننده قرارداد مبلغ ریا ...
(باعرض سلام و احترام به خدمت مدیریت: به سوال بنده که قبلا هم پرسیده بودم با جزئیات بیشتری توضیح ندادید از مدیریت محترم و گرامی سایت استدعا دارم سوال بنده که خیلی هم حیاتی و مهم میباشد در نوبت سوم هیات حل اختلاف چه اظهاراتی رو بیان کنم که هیات حکم ابقا به کار طبق قرارداد کتبی یکساله ای که دارم بدهد.) ...
باسلام و عرض ادب بنده حدود 6 ماهی هست که در دفتر خدمات الکترونیک قضایی مشغول بکار شدم و توسط مدیر دفتر به دادگستری معرفی و بعد مصاحبه و پر کردن فرم اجازه فعالیت و استخدامم رو در دفتر بلامانع اعلام کردن و بعدش مشغول بکار شدم منتها مدیر دفتر به بهانه های مختلف از بیمه کردن خودداری میکنه و این چند ماه ...
بنده در یک کارگاه کار میکردم که بی دلیل بعد از دو سال اخراج کردن که من رفتم شکایت کردم که بعد از نه ماه رای دادگاه بعلاوه رای هفت نفره شورای حل اختلاف به بنده داده شد رای که دادن مبلغی به بنده تعلق گرفت که ندادن که بعد از نه ماه تلافی و شکایت، توقیف دستگاه گرفتم که پول مرا الان نمیده که کار به مزاید ...
با سلام. بنده در استخدام رسمی آزمایشی آموزش و پرورش هستم. طی یک پرونده کیفری محکوم شده و دارای سابقه غیر موثر شده ام. حال طرف مقابل دعوا و تهدید می‌کند که من را از آموزش و پرورش بیرون می‌کند. با توجه به این که سابقه من در گواهی سوء پیشینه ثبت نمی‌شود. آیا ایشان می‌تواند من را از ...
سلام بنده به مدت هشت ماه در یک پروژه ساخت استادیوم در سمت مسئول دفتر فنی مشغول به کار بودم. کارفرما روز اول به من گفت من در این شرکت ماندگار خواهم بود و نیروی دائمی هستم. بر همین اساس با من قرارداد کاری نبست. در تاریخ 29 اسفند 1398 بنده رو اخراج کرد. بنده در کمتر از یک ماه از طریق اداره کار شکایت ...
سلام بنده در یکی از شرکتهای دولتی هستم .... بنابر عضویت در کانالهای سیاسی .... عنوان شد یا اعتراض کن بیا کمیسیون که احتمال زیاد اخراج خواهی شد .... یا خودت استعفا بده تا اگر خواستی شرکت دولتی دیگر بروی دچار دردسر نشوی .... کدوم راه را انتخاب کنم .... و اگر استعفا بدهم ..... در استعلام اتهام سیاسی عن ...
سلام بنده نزدیک به 7ماه است در مجتمع 20 واحدی سرایدار تمام وقت هستم تمام کار مربوط را انجام دادم الان یکاره میگن خالی کن شکایت کنم به جایی میرسم نتیجه میگیرم ؟
با سلام. بعد 14 سال سابقه کار در آزمایشگاه، کارفرما یک شب اخراجم کرد. گفت همسرت زنگ زده و گفته من شکایت کردم و خانوم من را بیرون کن. به همسرم گفتم؛ گفت، من نگفتم بیرونت کنه، گفتم تذکر بهت بده. حالا اداره کار برای من برگشت به کار میزنه یا نه؟
با سلام. بنده با مدرک کارشناسی ارشد از سال 92 در دانشگاه علوم پزشکی به عنوان کارشناس و مدیر مجموعه ورزشی با قرارداد بی ربط حق التدریس مشغول به کار شده و در آخر سال 97 زیر پوشش یک شرکت که قرارداد خدمات با دانشگاه داشت تحت عنوان نیروی کارگر ساده به منظور مقرر شدن بیمه قرار گرفتم. در اواخر سال 98 به د ...
با سلام و خسته نباشید. اینجانب بیش از چهار سال در شرکت خصوصی مشغول به کار بودم و شغلم کارشناس فنی برای انجام نظارت پروژه های ساختمانی تحت مالکیت این شرکت بوده که هنوز پروژه تمام نشده. کارفرما درخواست تسویه حساب به اینجانب ابلاغ کردن. خواستم ببینم راهی برای بازگشت به کار هست و چه اقدامی باید کنم؟ ممن ...
سلام، کارمند قراردادی تامین اجتماعی اصفهان بودم. توسط هیئت گزینش با یکبار تست اعتیاد مثبت اخراج شدم و با رای دیوان عدالت اداری مبنی بر اینکه با یکبار تست و ندادن فرصت مجدد، رأی هیئت گزینش باطل و بازگشت به کار شدم ولی متاسفانه پس از یکسال مجدداً بصورت علنی و از محل کار برای تست برده شدم و متاسفانه نت ...
سلام . 12 سال برای کارفرمایی کار کردم. 12 سال کمتر از پایه حقوق کار. عیدی حقوق دو ماه اگر قانون گفته فقط یک ماه رو عیدی پرداخته ، سنوات صفر مرخصی در 12 سال 35 روز ( در70 درصد مرخصی ها اجازه داده نشده ، بعضی مواقع هم اختیاری نرفتم ولی در کل 35 روز هم نبوده، 9 سال و 6 ماه بیمه نکرده، از 12 سال و ...
سلام و وقت بخیر بنده کارمند امور مالیاتی بودم که در سال 1391 با 4 سال سابقه پیمانی به علت مثبت شدن تست اعتیاد در همان مرحله اول و در دیوان عدالت اداری رای به اخراج بنده داده شد ،آیا می توانم بعد از این مدت طولانی دادخواست مبنی بر برگشت به کار داشته باشم ؟
بنده به مدت 2 سال در قسمت فنی و مهندسی یک شرکت نیروگاهی مشغول به کار هستم با توجه به قرارداد تا پایان سال، کارفرما در از آذر ماه نامه عدم نیاز زده که دیماه اجازه ورود نداد مراحل ثبت شکایت و ... انجام شد دیماه بی کار بوده و تاریخ جلسه 8 اسفند بوده هنوز رای صادر نشده اگر در این مدت بصورت آزمایشی و بدو ...
سلام و خسته نباشید نزدیک به 19سال اشتغال به کار نامه محترمانه با امضا تمام پرسنل در رابطه با سختی کار به کارفرما داده شد ولی کار فرما با این درخواست موافقت نکرد این نامه رو به پرسنل دادم برای امضا رای به اخراج من که نگارنده متن بودم داد آیا میتونم در مورد ندادن سختی کار و حکم اخراج ...
باسلام و عرض ادب من تو یک شرکت کارمیکردم بایک پیمانکار. کار ما سنگین هست ارموتوربندی قالب بندی وسنگ کاری بتون ریزی ودرحین کار کمرم درد گرفت ودرد پام شدید شد وقتی برگشتم خونه روز بعد نتوانستم برم سرکار عصر رفتم دکتر بهم گفت دیسک گردن وکمر گرفتی بعدرفتم به مهندس که باهاش کار میکردم گفتم که من دیسک گر ...
سلام وقت بخیر یکی از اشخاص فامیل با اس ام اس به بنده توهین کرده و افترا زده و تهدید به قتل کرده خودم و خانواده ام رو بنده شکایتم رو ثبت کردم چه حکمی براشون میبرن؟ و اینکه امکان دارد از شغلش که کارمند شهرداری هست اخراج بشود؟
من 10 سال هست که در بانک خصوصی کار میکنم و فقط یکبار قرارداد امضا کردم الان بعد 10 سال مدیر جدیدم از من خوشش نمیاد و خواسته اخراج بشم بدون هیچ دلیلی، منابع انسانی خواست باهام قرارداد 3 ماهه ببنده و بعد اخراجم کنه که من نپذیرفتم و گفتم بصورت رسمی اخراجم کنید و اونا هم گفتن برات بد میشه راه اشتباهی رو ...
کارفرما بدون دلیل موجه 6 ماه قبل بنده را قبل از اتمام قرارداد اخراج کرده بود من بلافاصله شکایت کردم در سامانه اداره کار اما بعد از گذشت چند روز بنابه دلایلی از شکایت انصراف دادم.آیا الان بعد از گذشت شش ماه می توانم مجددا علیه کارفرما شکایت کنم؟
اگر خانم و آقایی که بصورت شرکتی مشغول بودن. در یک اداره دولتی باهم همکار باشند (خانم مجرد واقعا متاهل). ارتباط تلفنی محرز اثبات بشه اخراج هر دونفر قانونیه ؟ در حکم اخراج ذکر شده بدلیل عدم رضایت ازکارمند ادامه همکاری ممکن نیس. حالا سوالم اینه: این اخراج قانونی و موجه است؟ آیا امکان بازگشت بکار برا ...
چنانچه رای دیوان عدالت اداری جهت گزینش منفی بیاد و فرد 16 سال سابقه کار داشته باشه در یک سازمان ایا دیوان مجبور میکنه اون فرد اخراج بشه؟ یا اگر سازمان صلاح بدونه میتونه با ادامه کار فرد موافقت کنه
رابطه نامشروع بین مرد و زنی که هر دو کارمند بانک و متعال و هر دو دارای فرزند از طریق تلفن و پیامک که پیامهای زشت هم ردو بدل شده باعث اخراج از کار میشود..از پیامها فیلم و عکس گرفتن
من به مدت پانزده سال به عنوان معلم رسمی در آموزش و پرورش خدمت کرده بودم و حکم اخراج گرفته ام . به اخراج اعتراضی ندارم فقط می خواهم بدانم به من هیچ حق و حقوقی تعلق نمی گیرد !؟
باسلام بنده دو سال نیروی شرکتی شرکت شهرکهای صنعتی بودم البته به دستور وزیر صنعت که ایشان تمام مراحل را انجام داده اند به عنوان نیروی قرارداد معین استخدام شهرکها شود ولی مدیر عامل انجام ندادن بعد دو سال بدون دلیل بنده را اخراج کردند. و بازرسی وزارت نامه دادن که بازگشتش بدید و معاون استاندار و معاون و ...
سلام بنده در شرکتی حدود هشت سال انجام وظیفه کردم؛ به مدت 2ماه، شرکت مدیر جدیدی استخدام کرد که مدیر جدید، بنده رو از سمت کاری (کارپردازی و تدارکات) به قسمت فنی کارخانه جا‌به‌جا کرد و بعد از 20 روز حکم عدم نیاز و پایان همکاری بنده رو بهم تحویل دادن و گفتن خداحافظ، در صورتی که 6 ماه از قراردا ...
هیات بدوی تخلفات اداری مالیاتی، به بنده با 23 سال سابقه کار به خاطر دو ماه غیبت حکم اخراج داده‌اند. فکر نمی‌کنم رای عادلانه باشد. مگر جنایت جنگی مرتکب شدم؟ به نظرم کاملا مغرضانه بوده. بنده فقط تخلف، غیبت غیر موجه داشته‌ام. این رای واقعا عجیب نیست؟
با سلام. احتراما، من فرزند جانباز 30 درصد اعصاب و روان و از کار افتاده کلی هستم. خواهرم و برادرم از طریق شرکت های تامین نیروی شهرداری، در شهرداری از سال 90 تا 95 شاغل بودند. که با تغییر شهردار و تغییر رویه ها برای جایگزینی نیروهای ارزشی، متاسفانه برادرم را بعد از یک ماه مرخصی که رفته بود، جایگزین ک ...
سلام. من حدود هفت سال هست که در یک مجموعه تولیدی صنعت شوینده که یک شرکت بورسی و نیمه دولتی محسوب میشه، به عنوان حسابرس ارشد مشغول به کار بودم و حدود 13 سال سابقه کار دارم. اخیرا به دلیل مشکل پزشکی و تحت درمان بودن میبایست در تاریخ های تعیین شده توسط پزشک مراجعاتی میداشتم. مدارک پزشکی و پرونده پزشکی ...
باسلام. بنده 2سال و6 ماهه در یک شرکت کار میکنم و قراردادم تا پایان سال و6 ماه دیگر است کارفرما به من بدون هیچگونه دلیل موجه عدم نیاز داده و اینجانب را اخراج کرده است میخواهم بدانم درصورت شکایت به اداره کار میتوانم حقوق و مزایای باقیمانده قرارداد را بگیرم و یا فقط 45 روز سنوات به من تعلق می‌گیرد ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.