مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار
سلام
بنده به مدت هشت ماه در یک پروژه ساخت استادیوم در سمت مسئول دفتر فنی مشغول به کار بودم.
کارفرما روز اول به من گفت من در این شرکت ماندگار خواهم بود و نیروی دائمی هستم.
بر همین اساس با من قرارداد کاری نبست.
در تاریخ 29 اسفند 1398 بنده رو اخراج کرد.
بنده در کمتر از یک ماه از طریق اداره کار شکایت کردم و تقاضای بازگشت به کار و دریافت حقوق ایام بلاتکلیفی و تمام معوقات را کردم.
اداره کار در رای صادره هیئت تشخیص، معوقات من رو تایید کرده و همچنین اخراج رو، ولی دلیل اخراج رو نبود شرایط ادامه همکاری و نبود تفاهم عنوان کرده که اصلا چنین چیزی نبوده. و هیچ مدرکی مبنی بر نبود تفاهم وجود نداره.
حال با این تفاسیر
اگر اعتراض بزنم که پرونده ارجاع داده بشه به شورای حل اختلاف چقدر شانس دارم بتونم حکم بازگشت به کار رو بگیرم؟
پیشاپیش کمال تشکر بابت مطالعه سوال و پاسخگویی شما رو دارم.
پاسخ ها:
اگر مدرک داشته باشید صد در صد
☆
☆
☆
☆
☆
16:32:16
1399/5/3
سوالات مرتبط
شکایت نگهبان از هیئت مدیره مجتمع مسکونی
با سلام , ما 5 عضو هیئت مدیره( غیر رسمی و ثبت نشده) یک مجتمع مسکونی 89 واحدی و در قالب 5 بلوک هستیم. بهمن ماه سال 1402 نگهبانی ( فاقد قرارداد کار کتبی) که 9 ماه برای کار کرده بود بدون دلیل ترک کار کرد...
اعتراض به احکام اداره کار
سلام
حکم قطعی اداره کاری به نفع بنده صادر شده که بعضی از مفاد آن را قبول ندارم و چون دیگر قطعی شده قابل اعتراض نیست و میخواهم در دیوان عدالت اداری اعتراض کنم
چون به تمام مفاد آن معترض نیستم میخواهم آن...
اعتراض به حکم اداره کار
سلام. من به حکم هيات اداره کار اعتراض کردم. چند روز طول میکشد جواب بدهند؟ ممنون...
بازگشت به کار
سلام
من کارشناس بهداشت حرفه ای بصورت نیروی شرکتی در یک اداره دولتی که دارای قرارداد از اول مرداد سال 1403 تا اول مرداد سال 1404 هستم.اول آذر سال 1403،اداره دولتی من را بدلیل عدم قبول انجام وظیفه بهداش...
اخراج از کار و درخواست بازگشت
سلام و ادب
بنده بالغ بر 10 سال کارمند یک سازمان دولتی بودم و با مدرک کارشناسی ارشد بصورت قرارداد کارمعین فعالیت داشتم در سال 1400 طبق قانونی شرایط استخدام بنده فراهم شد و تاییدیه واحد گزینش و حراست ص...
