در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «کاهش ساعت کاری مادران ساعت کاری» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
من جانباز 40% درصد هستم که از سال 1372 لغایت 1378 در یک اداره دولتی مشغول به کار بودم و هنوز هم هستم در تاریخ ذکر شده کسری ساعت کاری روزانه اطلاع رسانی نشد و بنده هم اطلاعی نداشتم حالا اعتراض کردم می گویند باید همان سال ها پیگیر می شدی آیا راهی هست که بنده بتوانم به حق و حقوقم برسم
باسلام خدمت وکلای محترم سوال بنده این هست که، کارگران شغل های سخت و زیان آور پنج شنبه ها مثل بقیه کارگران نصف پست باید کار کنند بقیه کار گران 44 ساعت کار میکنندکه شنبه تا چهار شنبه پست کامل و پنج شنبه نصف پست کاری، خیلی برام مهمه اگه راهنماییم کنید ممنون میشم
سلام من در اداره دولتی مشغول به کار هستم درخواست کاهش ساعت کاری به خاطر داشتن فرزند زیر شش سال رو داشتم ولی رئیس میگه نمیتونی استفاده کنی درخواستشون منطقی هست؟ از کجا پیگیری کنم این موضوع رو؟
بنده بصورت 12 ساعت کار و یک هفته در میان شبکار بودم.شرکت 15 در صد نوبت کاری پرداخت میکرده در حالی که مزد نوبت کاری 12 ساعته 22.5 درصده.10 ماه که از شرکت جدا شدم چطوری میتونم اثبات کنم نوبت کاری های من 12 ساعته بوده؟ رویه فعلی شرکت هم همچنان همینطوره وتغییر نکرده
با سلام من در معاونت بهداشتی در واحد دبیرخانه مشغول به کار هستم. در یک سال اخیر اداره با کمبود نیرو مواجه شده است و با وجود بازنشستگی همکار بنده، پرسنلی به این واحد اختصاص نمی دهند.به همین دلیل در استفاده از پاس های کودک زیر 6 سال به مشکل برخورد کرده ام فقط هم به خاطر کمبود نیرو. حتی وزارت بهداشت بخ ...
سلام، پرستار رسمی وزارت بهداشت با 15سال سابقه کاری هستم، به دلیل بیماری صعب العلاج سرطان درخواست کاهش ساعت کاری به صورت یک ساعت در هر روز را داشتم که به من گفته اند یا باید این قانون اعمال شود یا قانون بهرهوری، و هر دو با هم نمیشود، ایا این صحیح است؟
با سلام. با توجه به اینکه زنان سرپرست خانوار مشمول قانون کاهش ساعت کاری بانوان با شرایط خاص هستند و میتوانند یک ساعت در روز استفاده کنند. آیا با ازدواج مجدد، این قانون برای ایشان لغو میشود و نمیتوانند از این قانون استفاده کنند؟
با سلام. ما حدود50نفر هستیم که از تاریخ1381/11در یک شرکت فولاد مشغول به کار شدیم و از تاریخ1399/8به بعد بازنشست شدیم لذا لازم به ذکر است که در سال 1392شرکت مذکور طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا کرد و سالهای قبل از 92را برای ما لحاظ نکرد واز 92دوباره به عنوان کارگر ساده مشغول شدیم در ضمن از این تاریخ به ...
باسلام و خسته نباشید طبق قانون کارکرد زنان دارای فرزند 6سال 36ساعت در هفته هست بیشتر کار کنند اضافه کاری تعلق میگیرد؟ یا 36ساعت بخوان کار کنند ایاب و ذهاب برعهده کارفرما هست؟
سلام، بنده ١٨ سال مطلقه هستم و پسري ٢٢ ساله دانشجو دارم، اداره دولتي كار ميكنم و ميخوام از قانون كسر ساعت كاري استفاده كنم رئيس اداره ميگه بايد برگه حضانت داشته باشي خوب براي پسر ٢٢ ساله مگه حضانت لازم داره؟ من چطور ميتونم ثابت كنم كه سرپرست هستم؟ ايا لازم است دادگستري برم؟ اضافه كنم موقع طلاق حضان ...
با سلام من به تازگی در یک شرکت خصوصی مشغول به کار شدم و تعداد ساعت کاریم از 44 ساعت تجاوز کرده و 49 ساعت هستش ایا طبق قانون وزارت کار میتونم اعتراض کنم و 5 ساعت رو به عنوان اضافه کار برایم محسوب کنند؟
سلام من هر روز ساعت 18 میام سرکار تا فردای انروز ساعت 8/5صبح شنبه تا چهارشنبه پنجشنبه ساعت 13 میام و یکسره سر کارم جمعه هم هستم کلا تا شنبه 8/5 برم خونه نه تعطیلی دارم میگن روز اول حرف حرف زدیم قبول کردی در حقم زیادی دارن ظلم میکنن و پنج میلیون به من میدهن
سلام. در دانشگاه علوم پزشکی شاغل و مجرد هستم. ( تاکنون ازدواج نکرده ام ) به دلیل فوت پدر و مادر تنها زندگی میکنم. برادر و خواهر در قید حیات نیز ندارم و در واقع خود سرپرست هستم. آیا این قانون کسر ساعت کار، شامل حال من می شود؟
خانمی کارمند و مطلقه هستم پسرم 20 ساله است و با پدرش زندگی میکند و دانشجو است ایا کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص شامل من میشود؟
زنی کارمند و مطلقه هستم تنها زندگی میکنم ایا کاهش ساعت کاری شامل من میشود؟
با سلام در سازمان ما که مشمول قانون کار میباشد اخیرا بخاطر کرونا و کاهش مصرف برق ساعات کار از 7 لغایت 13 در نظر گرفته شده ولی ما که شیفتی هستیم طبق قانون کار ساعات موظفی را بطور کامل سرکار هستیم. در واقع همکاران غیر شیفت ماهانه 60 ساعت کمتر کار می کنند ولی حقوق کامل می گیرند. سوال بنده اینست که آیا ...
سلام من حدود 4 سال تو یه کارخونه قسمت حراست مشغول به کار هستم از اول شروع به کار تایم کاری ما 12 ساعت کاری و 24 ساعت استراحت بود الان مدت 2 سال تایم کاری ما شده 12 ساعت کار و 12 ساعت استراحت یعنی 12 ساعت از تایم استراحت ما کم شده من به اداره کار مراجعه کردم ولی متوجه این موضوع نمیشن میشه لطفاً منو ر ...
سلام نیروی قراردادی اداره هستم بعد از چندین سال سابقه رئیس اداره قرارداد 6 ساعته برای من می نویسد و اخر سال تسویه کل از من میگیرد ایا می تواند قرارداد 6 ساعت بنویسد در حالی که بیشتر از 7 ساعت کار میکنیم من در تسویه محضری چی بنویسم
خانم سرپرست خانوار که فرزند پسر دارد تا چه زمانی میتواند از قانون کاهش ساعت کار بانوان شرایط خاص مصوبه سال 95 استفاده کند ؟
سلام فرزند چهار ساله من بیماری صعب العلاج دیابت نوع یک دارد و بنده خانم و استخدام رسمی ارگانی هستم.آیا قانونی مبنی بر پاره وقت شدن ساعات کاری من وجود دارد؟همکاری به دلیل استثنایی بچدن فرزندش از این قانون استفاده کرده ولی درمورد من اداره زیر بار نمیرود
بنده کارگر هستم و حکم بنده صادر شده و قرارداد کار معین دارم ولی کارفرما وکیل گرفته و روی مدت ساعت کاری بنده اعتراض گذاشته، ایا من میتونم به اعتراض اون به صورت لایحه پاسخ دهم، در اینصورت چه متنی بنویسم
با سلام من حدودا دو هفته ست که در یک شرکت جدید مشغول به کار شدم و فعلا قراردادی امضا نکردهم و مجموع ساعت کاریم 49 ساعت هستش درصورتی که طبق قانون کار نباید از 44 ساعت تجاوز کنه. ایا من میتونم اعتراض کنم و یا اینکه درخواست داشته باشم که 5 ساعت اضافه جزو اضافه کار محسوب شود؟
سلام طبق بخش دهم قانون کار بند 1و 11 قید شده که زمان صرف نهار و نماز جز ساعت کار حساب نمیشود. اما ذکر نشده که این 7 ساعت و 20 دقیقه که در روز باید ساعت کاری تعیین شود این زمان نماز و نهار حساب شده است یا خیر. بهتر بگم باید از این 7 ساعت و 20 دقیقه که کارگر کار میکند کسر شود؟ و کارگر درواقع کم ...
با سلام و احترام من در کارخانه ای کار می کنم که ساعت کاری آن از 7:45 الی 17:15 از روز شنبه تا چهارشنبه می باشد. به عبارتی 47 ساعت کاری در هفته ، کارفرما بین ساعت 13:30 الا 14:15 را به عنوان وقت نهار تعیین کرده سوال من در خصوص 3 مسئله می باشد . لطفا راهنمایی بفرمایید 1- آیا زمان کاری ما مطابقت با ...
با سلام دختری مجرد کارمند دولت هستم که پدر و مادر خود هر دو را از دست داده ام و به تنهایی و مستقل زندگی می کنم (خودسرپرست می باشم) آیا قانون استفاده از کاهش ساعت بانوان خودسرپرست شاغل در بخش دولتی شامل حال بنده می شود؟ در صورت مثبت بودن پاسخ با استناد به کدام ماده قانونی باید اقدام کنم و آیا نامه دا ...
با سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت و نیم که باید زودتر از بقیه خارج شوم را جزء کسر کار و یا مرخصی ساعتی محسوب کند به نظر شما باید چی کا ...
سلام. من و 3 نفر از همکارانمون از موقع استخدام نگهبان شب بودیم. و ساعت کاریمون از 6 غروب تا 8 صبح بود. یعنی 14 ساعت. و هر روز کار بودیم هفته ای یک روز استراحت و در ماه دو روز مرخصی تا سال 98 قرار دادی که با ما میبستند نگهبان شب بود اما ساعت کاری کم میزدن و از سال 98 به بعد تا الان با ما قرارداد روز ...
سلام من پرستار هستم و معلولیت جسمی دارم. طبق قانون معلولین می تونن تا ده ساعت در هفته کاهش ساعت کاری داشته باشن اما کارگزینی ما میگن چون از قانون ارتقا بهره وری استفاده می کنی نمی تونی از کاهش ساعت کاری معلولین استفاده کنی در صورتی که من جایی توی اینترنت پیدا نکردم که این رو گفته باشه امکانش هست بهم ...
سلام وقت بخیر. بنده در حوزه علمیه مشغول به کار هستم و دارای معلولیت شدید جسمی هستم ساعت کاری حوزه در هفته برای تمامی کارمندان 35 ساعت است با توجه به قانون حمایت از معلولین و کاهش ده ساعت کاری برای معلولین ایا این قانون برای بده هم مورد استفاده است و می توانم ده ساعت کمتر کار کنم؟ یا چون ما مثل وزارت ...
با سلام و احترام. با توجه به این که اینجانب فرزند جانباز 70% می باشم میتوانم به عنوان مراقب و سرپرست جانباز از کسری ساعت کاری در محل اشتغالم استفاده کنم؟ به چه صورت؟ برای بازنشستگی قبل از موعد در این خصوص بخشنامه ای وجود دارد؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.