بنده بصورت 12 ساعت کار و یک هفته در میان شبکار بودم.شرکت 15 در صد نوبت کاری پرداخت میکرده در حالی که مزد نوبت کاری 12 ساعته 22.5 درصده.10 ماه که از شرکت جدا شدم
چطوری میتونم اثبات کنم نوبت کاری های من 12 ساعته بوده؟
رویه فعلی شرکت هم همچنان همینطوره وتغییر نکرده
بنده بصورت 12 ساعت کار و یک هفته در میان شبکار بودم.شرکت 15 در صد نوبت کاری پرداخت میکرده در حالی که مزد نوبت کاری 12 ساعته 22.5 درصده.10 ماه که از شرکت جدا شدم
چطوری میتونم اثبات کنم نوبت کاری های من...
سلام و وقت بخیر.
همکارانی که شیفت صبح و عصر و شب دارند نوبت کاری 15 درصد بهشون تعلق میگیره به اینها میتوان حق شبکاری هم داد؟ (تو قرارداد هم نوبت کاری نوشته شده هم شبکاری)...
سلام. مطابق ماده55 قانون کار
(کار نوبتی عبارت است از کاری که در طول ماه گردش دارد، به نحوی که نوبتهای آن در صبح یا عصر یا شب واقع میشود.)
حالا اگر کسی نوبت کاری دریافت نکند آیا قانونا م...
با سلام آيا با توجه به اين كه در قانون كار جهت شيفت صبح و عصر درصد نوبت كاري 10% در نظر گرفته شده است آيا در صورت تمايل موسسه امكان افزايش درصد نوبت كاري وجود دارد به طور مثال از 10% به 20 %...
با سلام. وقت بخیر
بنده حدود 3 سال است که در یکی از بیمارستان های کرج در سمت پذیرش بخش تصویربرداری مشغول بکار میباشم. پس از اتمام قرارداد پیمانکار قبلی، با پیمانکار جدیدی که در مناقصه برنده شده بود بیم...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.