سلام. بنده نیروی قراردادی دستگاه اجرایی شیفت 24ساعت کار و 48ساعت استراحت هستم. ماهیی 240ساعت میشه. با توجه به حجم زیاد بخشنامه و ابلاغیه ها مختلف طبق آن ها کدام موارد به بنده تعلق می گیرد آیا حق نوبت کاری. اضافه کاری. شب کاری. جمعه کاری. به ما تعلق میگیره. هر کدوم که شامل میشه.میشه طبق کدوم قانون و ماده که ببرم پیگیری کنم مرخصی استفاده نشده به جا مانده نیز 15روز آن باید ذخیره یا پرداخت گردد درسته. با تشکر.