مشاوره حقوقی رایگان - با سلام : تبعیض در ساعات کاری کارگران شیفتی و غیر شیفتی
با سلام در سازمان ما که مشمول قانون کار میباشد اخیرا بخاطر کرونا و کاهش مصرف برق ساعات کار از 7 لغایت 13 در نظر گرفته شده ولی ما که شیفتی هستیم طبق قانون کار ساعات موظفی را بطور کامل سرکار هستیم. در واقع همکاران غیر شیفت ماهانه 60 ساعت کمتر کار می کنند ولی حقوق کامل می گیرند. سوال بنده اینست که آیا حقی برای ما ایجاد میشود یا غیر؟ و آیا ماده قانونی جهت مطالبه این حق وجود دارد؟
چون کارفرما مدعیست همکار شیفتی موظفی خود را انجام داده است. و مشمول اضافه کاری نمیشود.
پاسخ ها:
با سلام بنا به درخواست شما در سایت دادراه لطفا جهت یک مشاوره حقوقی دقیق تر ، درخواست مشاوره تلفنی نمائید یا به واتساب بنده به شماره 09393050039 پیام دهید. تا بهترین و مناسب ترین راهکارهای قانونی به شما ارائه شود. با تشکر یوسف حزبا (hazba) وکیل پایه یک دادگستری
☆
☆
☆
☆
☆
13:50:11
1400/4/19
سوالات مرتبط
با سلام : تبعیض در ساعات کاری کارگران شیفتی و غیر شیفتی
با سلام در سازمان ما که مشمول قانون کار میباشد اخیرا بخاطر کرونا و کاهش مصرف برق ساعات کار از 7 لغایت 13 در نظر گرفته شده ولی ما که شیفتی هستیم طبق قانون کار ساعات موظفی را بطور کامل سرکار هستیم. در و...
با سلام : تبعیض در ساعات کاری کارگران شیفتی و غیر شیفتی
با سلام در سازمان ما که مشمول قانون کار میباشد اخیرا بخاطر کرونا و کاهش مصرف برق ساعات کار از 7 لغایت 13 در نظر گرفته شده ولی ما که شیفتی هستیم طبق قانون کار ساعات موظفی را بطور کامل سرکار هستیم. در و...
اثبات ساعت کاری
سلام وقت بخیر چطور میتونم ثابت کنم 44ساعت و حتی بیشتر کار کردم چون حقوق خیلی کمتر از قانون کار گرفتم؟ حالا اضافه کاری رو صرف نظر میکنم....
ساعت کاری نیروهای قرارداد کار معین
با سلام
با توجه به همسان سازی نیروهای قراردادی با نیروی پیمانی و رسمی
و پرداخت حداقل حقوق کارمندی
آیا ساعت کاری به مانند قبل برای این نیرو ها 44 است؟...
