در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «کار اجباری» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سازمان ما روزهای پنج شنبه و جمعه تعطیل می باشد و کارکنان سرکار نمی آیند ولی ما که در مناطق هستیم را مجبور می کنند که پنج شنبه و جمعه ها سرکار بیاییم می خواستم بدانم این کار قانونی است
سلام من رای بازهستم وبه اجبار به شرکت فرستاده شده ایم که روزانه 12 ساعت کاری فقط نیم ساعت تایم ناهار خوردن داریم و دیگه هیچی بدون تعطیلی حتی جمعه باید سر کار برویم اعتراض میکنیم میگن برگردید برید داخل زندان لین دستور از دادستان)قاضی ناظر برزندانه) آیا راه نجاتی هست یا باید مثل برده کار کنیم
با سلام خدمت وکلای محترم و زحمت کش خدا قوت میگم نسبت به تعطیلاتی که توسط استانداری به علت های گوناگون مثلا بدی آب و هوا یا پایش انرژی برای تمامی ادارات اعلام میشود ، این تعطیلات طبق ماده 63 قانون کار جزو تعطیلات رسمی هستند؟ اگر شرکت های خصوصی اجبارا کارمندان را مشغول به فعالیت کند آیا اضافه کاری محس ...
سلام بنده در شرکت ...کار میکنم قرارداد تامین نیرو شرکت شهرو کار هستم قبلا شیفت بنده یک هفته صبح و یک هفته عصر بود به صورت گردشی در ماه وجمعه ها تعطیل و تعطیلات رسمی هم گاهی اوقات مانند مناسبات فطر،22 بهمن و...اگر بهره برداری بود باید سر کار حاضر بودم الان نزدیک به یکساله روزهای جمعه هم به بهره بردا ...
با سلام بنده کارمند رسمی شهرداری با پست متصدی امور دفتری و بایگانی هستم که به صورت شیفت8سالته چرخشی مشغول انجام وظیفه هستم وجدیدا به علت کمبود نیرو مارو اجباربه کارکردن به صورت12ساعته کردند خولستم ببینم اگر بنده اعتراض کنم واز کارکردن 12ساعته اجتناب کنم شهرداری میتواند برای بنده باعنوان عدم پیروی از ...
بنده در یک بانک دولتی مشغول هستم. محل کار من رو هم بر خلاف حکمم تغییر دادند، من بدلیل مشکلات شخصی و خانوادگی نمیتوانم که اضافه کار انجام بدهم. چون زمان زیادی باید در مسیر بازگشت باشم، بعد از اتمام ساعت کار میخواهم از محل کار خارج شوم. اما رییس شعبه و مدیر کل بر خلاف خواسته من میگویند که باید اضافه ک ...
با سلام من کارمند داروخانه تامین اجتماعی هستم شغل اصلیم دارودار همون حسابدار انبار هست که در قسمت نسخه پیچی کار میکنم به دلیل داشتن یکی از افراد معلول خانواده نمیتونم زیاد اضافه کار وایسم اما مسعولم روز اضافه کاری نوشته که من یه روزش رو قبول نکردم و جانشینم دارم ک بصورت کتبی مسعولیت شیفت من رو قبول ...
با سلام و عرض ادب بنده 15 ساله در یک شرکت مشغول ب کار هستم ، و تمام قسمت های این شرکت کار کردم ، بعد از 15 سال من رو جابجا کردن به یک قسمت جدید ، که باید در دو قسمت مشغول ب کار شوم ، صبح تا ظهر در یک قسمت و بعد از اتمام کار در قسمت تولید ، که کار تولید روزانه حدود ساعت 18_20 به اتمام میرسد درخواست د ...
با سلام. بنده در یک گلخانه کار میکنم که کارفرما در شب های زمستان که بسیار نیز سرد هست هم خواستار کار کردن تا صبح است. هم نگهبانی و هیچ گونه شب کاری نیز پرداخت نمی کند. تکلیف من چیست؟
باسلام 17 سال کارمند رسمی انتقال خون هستم. 4 ساله همسرم فوت کردند. ولی در محل کار به اجبار مدیر کل جمعه ها و ساعات خارج از تایم اداری مجبور به کار هستم. و بچه ها در منزل تنها میمانند. ایا قانونی وجود داره که بنده با استناد به آن و با مهر و امضای شعبه سرپرستی از دادکاه. بتوانم در ساعات اداری و غیر تع ...
سلام وقتتون بخیر بنده پرسنل پیمانی بیمارستان برای من اضافه کار اجباری میزارن خواستم ببینم من با اعلام کتبی عدم اضافه کاری میتونم غیبت کنم ؟ یا اگر اعلام کردم برم دیوان شکایت کنم ؟
با سلام بنده پرسنل رسمی فوریتهای پزشکی اورژانس 115 هستم میخواستم ببینم با اینکه به صورت بهره وری شیفت نمی‌دم یعنی موظفم در ماه حدود 7 و نیم شیفته 24 ساعتها می‌باشد با این وجود شیفتای اضافه کار اجباری میزارن برامون، این اضافه کاره اجباری غیره قانونیه؟و باید کجا پیگیر بشم؟
بنده نظافتچی هستم در یک ارگان دولتی اما طی این دوسه سالی که اومدم کارفرما حجم بسیاری از کارهای همکارامو که نسبت به من قدیمی هستند رو میندازه گردن من به غیر از طبقه خودم باید کاره اینو اون رو هم انجام بدم وغیر از این درساختمان دیگه هم هست که فقط من رو برای کار اونجا میفرسته و وقتی هم مرخصی میرم کسی ج ...
با سلام، بنده تکنسین فوریت های پزشکی استخدام رسمی یک بیمارستان هستم. شبکه بهداشت شهرستان بنده را مجبور میکند علاوه بر انجام ماموریت بیمارستانی که در آن استخدام هستم ماموریت 2 بیمارستان دیگر را هم انجام بدهم و بیمار را به شهرستانی دیگر ببرم آیا این کار قانونی است؟
سلام بنده 7 ماه برای یک شرکت غذایی کار میکنم در طی این مدتی به دلیل پرداخت نامنظم حقوق و پورسانت قصد قطع همکاری رو باهاشون دارم اما گفته میشه شرکت میخواد ترک کار برای من بزنه ایا چنین چیزی ممکن است در ضمن قرارداد ها مدت 3 ماهه است که دیگه تمدید نکردن ولی بیمه رو برامون ریختن
بنده سی سال سابقه دارم کارفرما برایم بدون درخواست حکم خروج از کار زده ولی خودم در محل کار هروز به روال قبل حضور می یابم ایا کارفرما میتواند این کار را انجام دهد ؟
سلام. من 8 ماه هست در یک شرکت طراحی ( تبلیغات ) مشغول کار هستم ( با قرارداد 1 ساله ). مدتی هست با کارفرما به مشکلات زیر برخوردم: 1. کارفرما حتی یک روز هم برای من و دیگر اعضای مجموعه بیمه رد نکرده. البته در قرارداد هم حرفی از بیمه زده نشده. آیا میتونم در این زمینه ازشون شکایت کنم و خسارت بگیرم؟ 2. د ...
باسلام. بنده ده سال در کارگاه جوشکاری برای شخصی بدون بیمه کار کردم. و حتی حقوق ماهیانه مرا کمتر و به اجبار بطور نامنظم پرداخت میکرد. در سال 89 با خواهش و تمنا با پرداخت کسر از حقوقم مرا بیمه نمود متاسفانه بعد دو ماه بدون اینکه در جریان باشم متوجه شدم برایم ترک کار داده. و در سال نود از کار بیکار شدم ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.