مشاوره حقوقی رایگان - قانون کار

سلام
بنده 7 ماه برای یک شرکت غذایی کار میکنم در طی این مدتی به دلیل پرداخت نامنظم حقوق و پورسانت قصد قطع همکاری رو باهاشون دارم اما گفته میشه شرکت میخواد ترک کار برای من بزنه ایا چنین چیزی ممکن است در ضمن قرارداد ها مدت 3 ماهه است که دیگه تمدید نکردن ولی بیمه رو برامون ریختن

پاسخ ها :

وحید قاسمی

جناب آقای وحید قاسمی:

استان : مازندران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    اگر میخواهید قطع همکاری کنید حتما استعفنامه بنویسید تا امضا کننند البته حتی اگر ترک کار هم بزنند باید سنوات بدهند و فرقی ندارد ولی بیمه بیکاری به شما تعلق نمیگیرد


    02:33:33   1399/9/23

    موافق (0) مخالف (0)

    ترک کار اجباری حقوق کارگر کارگر کارفرما

    سوالات مرتبط

    قطع بیمه و ترک کار به علت تصادف
    سلام. من یجا کار میکردم قراردادمم یکساله بود. یک ماه قبل از تمام شدن قرارداد تصادف کردم و به کما رفتم. از همون چند روز بعد تصادف بیمه منو قطع کرد و ترک کار زد.70میلیون هزینه درمانم شد که ازاد خرج کردم...
    مشاهده
    بازنشستگی
    بنده سی سال سابقه دارم کارفرما برایم بدون درخواست حکم خروج از کار زده ولی خودم در محل کار هروز به روال قبل حضور می یابم ایا کارفرما میتواند این کار را انجام دهد ؟...
    مشاهده
    عدم پرداخت حق و حقوقات کارگر از طرف کارفرما
    باسلام. بنده ده سال در کارگاه جوشکاری برای شخصی بدون بیمه کار کردم. و حتی حقوق ماهیانه مرا کمتر و به اجبار بطور نامنظم پرداخت میکرد. در سال 89 با خواهش و تمنا با پرداخت کسر از حقوقم مرا بیمه نمود متاس...
    مشاهده
    کارگر و کارفرما
    من به مدت 1 ماه و 20 روز برای یک شرکت تبلیغاتی به عنوان سوپروایزر کار کردم و مدیریت اجرایی 13 نفر با من بود.حالا نزدیک به 2 ماه میگذره و هنوز حقوق هارو واریز نکردند و امروز و فردا میکنن. مدیر پروژه پس...
    مشاهده
    مطالبه حقوق و اضافه کاری
    با سلام اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام