مرخصی‌های اجباری که از طرف کارفرما تحمیل شده جزء مرخصی استحقاقی کارگر محسوب نمی‌شود و قابل کسر از عیدی و سنوات نیست.  کارفرما نمی‌تواند مبالغی را بابت مرخصی‌های منفی یا اجباری از سنوات و عیدی شما کسر کند.

سلام و عرض ادب
طبق قانون کار، شرکت نمی‌تواند بدون رضایت کتبی کارمند، مرخصی‌های قانونی او را به صورت یک‌جانبه اجباری کند. هرگونه کسر از موجودی مرخصی بدون موافقت شما، از نظر قانونی باطل و غیرقانونی است.در مورد حق سنوات، بر اساس حقوق پایه و مدت زمان فعالیت شما محاسبه می‌شود. شرکت حق ندارد به بهانه مرخصی‌های اجباری یا روزهایی که شرکت تعطیل بوده، از مبلغ عیدی یا حق سنوات شما کسر کند.
با سپاس