درود درباره معیار دقیق نمره‌دهی حفاظت اطلاعات مقررات عمومی و قابل استنادی وجود ندارد و صرف داشتن دوست جنس مخالف الزاماً امتیاز منفی محسوب نمی‌شود اما پاک‌کردن پیام‌ها تضمین‌کننده عدم دسترسی نیست و بررسی حساب‌ها یا خطوط اشخاص دیگر نیز اصولاً بدون مجوز قانونی مجاز نیست بنابراین نگرانی قطعی از این جهت قابل اعلام نیست و در صورت حساسیت شغلی موضوع را با وکیل متخصص گزینش بررسی کنید 

پاسخ شما در مصاحبه احتمالاً بالاترین ریسک را ایجاد می‌کند؛ "پاکسازی" ساده معمولاً در برابر بررسی‌های حفاظتی بی‌اثر است؛ و دامنه بررسی ممکن است بسیار گسترده‌تر از آن چیزی باشد که تصور می‌کنید.

سوالتان بستگی به شرایط و حساسیت های ارگان استخدامی دارد 

در بعضی مواقع کنترل نمی‌شود و در بعضی مواقع می‌شود 

سلام ممکنه براتون نمره منفی لحاظ بشه اما در موارد مشابه نهایت فقط اکانت اینستاگرام و چک می‌کنند بقیع موارد و بررسی نمیکنند نگران نباشید 

سلام و احترام. برای صرف چنین روابطی ضابطه عمومی برای رد وجود ندارد، ولی ممکن است در ارزیابی اخلاقی لحاظ شود

سلام اکانت اینستاگرام را بررسی میکنند