درود ۱ طبق قانون کار سقف بودجهای پاداش کارکنان دولت اصولاً حق سنوات کارگر مشمول قانون کار را محدود نمیکند و نسبت به مانده ۸۵۰ میلیون تومان مطالبه قانونی قابل طرح است ۲ در خصوص رأی مشخص دیوان عدالت اداری برای کارگران دستگاههای اجرایی باید مشخصات کارخانه و وضعیت استخدامی بررسی شود و فعلاً انتساب قطعی رأی بدون بررسی پرونده صحیح نیست ۳ ابتدا مطالبه کتبی و سپس شکایت متناسب در اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی محل کار و در صورت احراز رابطه کارگری مطالبه اصل مانده و خسارات قانونی پیگیری شود