بله

اول مشخص کنید منظورتون از اینکه از همسرم در فروشگاهم استفاده می کنم چیست؟

در کل صرف اینکه شخصی که برای شما کار می کند نسبت فامیلی دارد دلیل نمی شود که از حقوق و مزایای قانونی خود محروم شود

باسلام اگر فروشگاه کارگاه خانوادگی باشد و فقط شما و همسرتان در آن فعالیت کنید اصل بر عدم شمول قانون کار و بیمه اجباری است اما با ورود کارگر ثالث وضعیت تغییر می‌کند و احراز رابطه مزدبگیری با همسر نیز در بازرسی تأمین اجتماعی اهمیت دارد 

بله به استناد ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی و قانون تامین اجتماعی