مشاوره حقوقی رایگان - دریافت مابه التفاوت حقوق واقعی و بیمه ای
درود.من 3 سال در شرکتی کار کردم که مبلغ حقوقم بیشتر از پایه حقوق اداره کار بود ولی همیشه مبلغ حداقل در بیمه ثبت میشد و به اندازه همان مبلغ از شرکت پرداخت و مبلغ مازاد به صورت غیررسمی و از حساب های شخصی پرداخت میشد.الان که از آن شرکت رفته م برای تسویه حساب همان مبلغ پایه وزارت کار را محاسبه میکنند.میتوانم شکایت کنم بابت مازادی که در لیست بیمه ثبت نشده و در تسویه حساب لحاظ نشده؟
پاسخ ها
بله، میتوانید با استناد به فیشهای حقوقی واریزی، دادخواست مطالبه مابهتفاوت حقوق واقعی و مبلغ مندرج در لیست بیمه را به دادگاه کار تقدیم کنید.
سوالات مرتبط
مبنای حقوق در زمان بازگشت به کار
سلام
من بعد از اخراج غیر موجه توسط کارفرما درخواست بازگشت به کار دادم و به احتمال زیاد رای تشخیص بازگشت به کار خواهد بود با این حال مبلغ قراردادی که من امضا کرده ام حداقل حقوق وزارت کار بوده است در صو...
کارگر و کارفرما
من به مدت 1 ماه و 20 روز برای یک شرکت تبلیغاتی به عنوان سوپروایزر کار کردم و مدیریت اجرایی 13 نفر با من بود.حالا نزدیک به 2 ماه میگذره و هنوز حقوق هارو واریز نکردند و امروز و فردا میکنن. مدیر پروژه پس...
مطالبه حقوق و اضافه کاری
با سلام
اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...
ترک کار کارگر
من با شرکت پخش قرارداد 6 ماهه بسته بودم. 4ماه و چند روز اونجا بودم و حقوق اداره کار نمیدادن بهم و تو این 4 ماه بیمه ای برام رد نکردن. و من تسویه حساب کردم. و اینکه چون قبل از 6 ماه ترک کار کردم شرکت ق...
حق و حقوق کارگر
با سلام . دوسال کار کردم در مغازه معافیت تحصیلی هم دارم ولی الان که شکایت کردم سرباز هستم ولی برای مدت کار کردم معافیت تحصیلی دارم حال حق و حقوق پایمال شده و بیمه چی میشه لطفا راهنمایی کنید؟...
