مشاوره حقوقی رایگان - سرایداری
پاسخ ها
از اداره کار پیگیری کنید
ساعات کاری قانونی در ایران ۸ ساعت در روز است .
· درخواست حضور از ۵ عصر تا ۸ صبح (۱۵ ساعت) به این معناست که شما روزانه ۷ ساعت اضافه کاری دارید. کارفرما موظف است این اضافه کاری را با ۴۰٪ اضافه بر مزد هر ساعت محاسبه و پرداخت کند .
اگر محل سکونت شما جزو قرارداد کاری بوده، با پایان همکاری کارفرما میتواند مطالبه تخلیه کند، مگر اینکه حق سکونت دائمی در قرارداد قید شده باشد.
شرط حضور ۵ عصر تا ۸ صبح هم باید طبق قرارداد و قانون کار باشد و در صورت تغییر یکطرفه، قابل اعتراض در اداره کار است.
از اداره کار پیگیری کنید
سلام قرارداد سرایداری: اولین و مهمترین قدم، بررسی قرارداد کاری شماست. آیا در قرارداد به سکونت شما در واحد مسکونی اشاره شده است؟ اگر سکونت شما بخشی از قرارداد کاری و در ازای آن بخشی از دستمزدتان بوده است، تخلیه ناگهانی ملک توسط کارفرما ممکن است وجاهت قانونی نداشته باشد، مگر اینکه شرایط خاصی در قرارداد ذکر شده باشد قانون روابط کارگر و کارفرما: قانون کار در این زمینه جزئیات بیشتری دارد. اگر شما به عنوان کارگر و مجتمع به عنوان کارفرما محسوب میشوید، نحوه فسخ قرارداد و تعیین تکلیف سکونتگاه باید طبق قانون کار باشد.
