مشاوره حقوقی رایگان - تخلف پرسنل
سلام یکی از پرسنل قدیمی من از مغازه برادرم که طلافروشی داره طلا خرید و گفت از حقوقم کسر کنید
یک سفته سفید 50تومنی داد و قرار شد ماهانه مبلغی از حقوقش کسر بشه
منتها بعد از مدتی سرکار حاضر نشد و پاسخگو هم نیست.
بلافاصله به اداره کار بابت عیدی و سنوات شکایت کرد در حالیکه بصورت نقدی به او و سایر پرسنل پرداخت شده بود و در این زمینه سایر پرسنل نیز شاهد هستن.
ته فیش خرید طلا وجود داره.
چطور میتونم پیگیری و اثبات کنم
پاسخ ها
با درود
پرسشگر ارجمند ابتدا اظهارنامه ارسال دارید اگر افاقه ننمود سپس دادخواست متناسب مطرح گردد. هریک احکام خاص خود را دارد
مطالبه وجه نمایید
سلام
طلافروش به صورت جداگانه و با ارایه مدارک می تواند مطالبه وجه نماید و یا سفته را به اجرا بگذارد.
سلام شما میبایست مدارک و مستندات خود را به هیات تشخیص اداره کار ارائه نمایید شما باید اثبات نمایید که حقوق ماهیانه کارمند را به صورت نقدی پرداخت کرده اید شما می توانید شهود خود را معرفی نمایید
کاربر محترم استشهادیه تهیه و در جلسه دادگاه دفاعیات خود را مطرح کنید خرید طلا بصورت جداگانه باید طرح دعوی شود امکان مطالبه وجه سفته وجود دارد
سوالات مرتبط
اثبات و گرفتن هزینه آموزش از شاگرد بدون مدرک اثبات
ضمن عرض خسته نباشید ، خانمی هستم که یک کارگاه چرم دوزی دارم ، قبل از عید دو دوست با هم برای آموزش و یادگیری به کارگاهم آمدند ، بمدت 4 ماه به آنها آموزش دادم تا قبل از عید ، در حین آموزش سفارشات من زیا...
ادعای حقوق و دستمزد و تجاوز
باسلام
حدود1/5سال یک خدمتکار گرفتیم برای
خانه پدریم که کهنسال هستن یه خانم بودن که کارهای خونه نظافت را انجام میدادن و ساعتی روزانه هفتگی پولشون میدادیم قراردادیم بینمون امضا نشد(نهایت ماهی 1تومن حال...
مبنای حقوق در زمان بازگشت به کار
سلام
من بعد از اخراج غیر موجه توسط کارفرما درخواست بازگشت به کار دادم و به احتمال زیاد رای تشخیص بازگشت به کار خواهد بود با این حال مبلغ قراردادی که من امضا کرده ام حداقل حقوق وزارت کار بوده است در صو...
کارگر و کارفرما
من به مدت 1 ماه و 20 روز برای یک شرکت تبلیغاتی به عنوان سوپروایزر کار کردم و مدیریت اجرایی 13 نفر با من بود.حالا نزدیک به 2 ماه میگذره و هنوز حقوق هارو واریز نکردند و امروز و فردا میکنن. مدیر پروژه پس...
مطالبه حقوق و اضافه کاری
با سلام
اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...
