درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کاری

یک سال بیشتر است که جایی مشغول به کارم (هتل) بیمه برام از ابتدا رد میشه ولی قرارداد بسته نشده الان من کارگر ( نیروی ) دائم به حساب میام ؟ اگر گفتن از فردا نیا میتونم تو روشون وایسم بگم من نیروی دائمم ؟

پاسخ ها

«با توجه به اینکه قراردادی با مدت مشخص نداشتیم و کار هم مستمر بوده، طبق قانون کار نیروی دائم محسوب می‌شم و قطع همکاری باید از مسیر قانونی انجام بشه.»

بادرود

چنانچه مابین کارگر و کارفرما قرارداد کار منعقد نشده باشد، وی کارگر دائمی تلقی می‌گردد

سلام خیر نیروی دائم محسوب نخواهید شد  خیر 

سوالات مرتبط

ندادن بخشی از حقوق بدون قرارداد که قبلا تاریخش تموم شده
با سلام بنده داخل یه کافه رستوران مشغول به کار شدم دوماه که گذشت یه قرار داده سه ماهه با سفته20میلیونی نوشته شد بدون بیمه که من سفته ندادم بهشون بعد قرارداد تموم شد برای سه ماه جدید فقط توافق شفاهی ان...
ترک کار
من دو روز اول کار بدون بستن قرارداد کار را ترک کردم چون سر حقوق به توافق نرسیدن. حالا صاحب کار از من شکایت کرده آیا من جریمه میشم؟...
قطع همکاری توسط شرکت در صورت نداشتن قرارداد کار
من در شرکتی کار می کنم تا پایان مردادماه قرارداد داشتم. امروز که 12 شهریور هست به من گفتند تا پایان ماه با شما قطع همکاری خواهد شد. از آنجایی که هیچ قراردادی ندارم . آیاقطع همکاری با من قانونی می باشد...
برای کارفرما چند ماهی بدون قرارداد کار کردم قرارداد من دائم شده
سلام بندا 32 ماه در مجتمع تجاری مشغول به کار بودم که هر ماه قرارداد یک ماه باهام می‌بستند ولی 3 ماه شایدم 4 ماه هست بدون قرارداد ادامه کار دادم و بد اخراجم کردن بدون دلیل حالا قرارداد بنده دائم ...
طلب از کارفرما
سلام من از برج 2 امسال تو یه کارگاه جنوب کشور تو یه شرکت واسه یه پیمانکار که از آشناهامون هست کار کردم چون آشنا بوده و این حرفا قراردادی با هم ننوشتیم و به صورت شفاهی با هم حرف زدیم من 7 ماه با این آق...