سلام برشما

به اداره کارمنطقه مراجعه نموده و شکایت خودراثبت کنید ،کارشناس مربوطه مدارک رابررسی کرده (استشهادنامه و بررسی واریز وجه به حساب شما)و کارفرما به هیات اختلاف دعوت میشود.

باسلام و احترام 

بله قطعا .نداشتن قرارداد مانع مطالبه نیست شما می توانید با استفاده از مدارک و شهادت شهود ، بیمه و حقوق معوقه خود را از اداره کار پیگیری کنید چون قانون کار قانون امری هست و هرگونه توافقات شفاهی یا کتبی کارفرما برخلاف قانون کار بالاثر است.

با سلام و درود. بله، می‌توانید. با توجه به استشهادیه، شهادت شهود، پیام‌ها، واریزی‌ها، عکس یا هر دلیل دیگری که رابطه کاری را اثبات کند، امکان طرح شکایت در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی وجود دارد. در صورت اثبات اشتغال، کارفرما به پرداخت حقوق و مزایای قانونی، عیدی، سنوات، مانده حقوق و حق بیمه معوق (از طریق تأمین اجتماعی) محکوم خواهد شد. نبود قرارداد کتبی مانع مطالبه حقوق شما نیست.

بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.

با سلام اگر شما مشمول قانون کار هستید می‌توانید از طریق اداره کار شکایت خودتان را پیگیری کنید

بله. مستند به ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار می تواند شفاهی باشد و نبود قرارداد کتبی مانع مطالبه نیست. مطابق ماده ۱۴۸ همان قانون، کارفرما مکلف به بیمه کردن کارگر است. در اداره کار، رابطه کار، مدت اشتغال، مزد، مابه التفاوت حداقل مزد، مزایا، عیدی، سنوات و بیمه دو سال را مطالبه کنید. استشهادیه، گردش حساب، پیام ها، حضور و غیاب، دوربین، فاکتورهای کاری و شهادت مطلعان مفید است. طبق ماده ۸۷ آیین دادرسی کار، اثبات رابطه و مدت کار با کارگر و اثبات پرداخت حقوق با کارفرما است.

به اداره کار منطقه مراجعه کنید

بله، شکایت خود را در اداره کار مطرح نمایید. 

از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری و مطالبه ممکن است

بله، با استشهادیه به هیأت تشخیص اداره کار مراجعه و دادخواست مطالبه حقوق، مزایا و بیمه معوقه تقدیم کنید.