صرف ادعا کفایت نمی کند ، باید دلیل داشته باشند

کاربر محترم اینکه سیستم فروشگاهی آن‌ها، مبالغ را تحت عنوان فروش انبارگردانی یا خرید انبارگردانی ثبت کرده، یعنی آن‌ها به صورت ضمنی و عملی، مسئولیت مدیریت انبار را به شما سپرده بودند. این‌ها اقرار عملی کارفرما به مسئولیت شماست با استناد به همین دلیل و شهادت گواهان و ادله دیگر رابطه کارگری قابل اثبات است و همچنین اقرار قبلی به تراز بودن، مانع از ادعای بعدی بر عدم تراز است

نبود قرارداد کتبی، رابطه کار را از بین نمی برد؛ زیرا مطابق ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار می تواند شفاهی باشد. شما باید رابطه کار، مدت و مزد را اثبات کنید و کارفرما باید پرداخت حقوق، سنوات و انجام تکلیف بیمه را ثابت کند؛ این تقسیم بار اثبات در ماده ۸۷ آیین دادرسی کار و رویه دیوان عدالت اداری نیز تصریح شده است. ادعای کسری انبار نیز صرفا با عنوان شفاهی مسئول انبار یا بیشتر بودن حقوق ثابت نمی شود و کارفرما باید تحویل موجودی، حدود دسترسی، صورت های انبارگردانی، میزان دقیق کسری و انتساب آن به تقصیر شما را اثبات کند. پیام اقرار به تسویه، سوابق انبارگردانی و ثبت کسری و اضافات را حفظ و در مطالبه بیمه و سنوات ارائه کنید.

باسلام مسئولیت کسری انبار بدون قرارداد یا دلیل اثباتی و احراز تقصیر کارگر قابل تحمیل نیست و کارفرما باید ادعای خود را اثبات کند مطالبه سنوات و حق بیمه نیز وفق مقررات قانون کار قابل پیگیری است