از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری فرمایید

باید دید کاهلی و قصوری از ناحیه نامبرده بوده است یا خیر

میتوانید از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید 

سلام از سامانه جامع کار اقدام کنید

سلام اگر رابطه کارگری و کارفرمایی برقرار باشد، شما می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت شکایت نموده تا اداره کار به این مسئله رسیدگی بنماید و حکم مقتضی صادر کند.

با سلام شما می‌توانید از کارفرما و شریک خودتان شکایت کنید موضوع به کارشناس رسمی دادگستری ارجاع می‌شود اگر از نظر کارشناس کارفرما یا شریک شما مقصر باشد می توانید دیه خود را طبق نظریه پزشکی قانونی مطالبه کنید و اگر خودتان مقصر باشید شکایت نتیجه ای نخواهد داشت مگر اینکه که ساختمان بیمه باشد در این صورت می‌توانید از بیمه ساختمان استفاده کنید.

از آنجا که شما قرارداد مستقیم با کارفرما ندارید و رابطه کاری شما با شریکتان برقرار است، مسئولیت اصلی جبران خسارت وارده به شما متوجه شریکتان به عنوان طرف قرارداد اصلی و مسئول اجرای کار است.مسئولیت کارفرما در قبال شخص ثالث (شما) که مستقیماً با او قراردادی نداشته‌اید، معمولاً مبتنی بر قواعد مسئولیت مدنی ناشی از فعل غیر یا مسئولیت ناشی از حوادث کارگاه است، نه مسئولیت قراردادی پیمانکاری.بنابراین، در گام اول باید علیه شریک خود به دلیل قصور در فراهم آوردن محیط کار ایمن یا به موجب قواعد مسئولیت تضامنی شرکا در قبال خسارات وارده به اشخاص ثالث طرح دعوا نمایید.

سلام  اگر  بیمه حوادث ساختمان  وجود داشته باشد  شما می توانید از بیمه درخواست دیه  را نمایید   

شما می توانید از کارفرما شکایت نمایید  و درخواست مطالبه دیه را نمایید 

از هردو می توانید شکایت نمایید 

رویه اداری است تا قضایی