چون شما ناشنوا و کمخون هستید و ناتوان از کار،
اگر پزشک معتمد تأمین اجتماعی تأیید کند که “قادر به کار نیستید”،
بعد از فوت پدرتان، شما بهعنوان فرزند ازکارافتاده دائم، مستمری پدر را دریافت خواهید کرد.چون شما ۱۴ سال سابقه بیمه دارید و دچار ناتوانی هستید،
میتوانید خودتان نیز درخواست “ازکارافتادگی کلی” بدهید.
اگر پزشک کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی تشخیص دهد که شما قادر به کار نیستید (مثلاً ناشنوایی شدید یا بیماری مزمن)،
سازمان تأمین اجتماعی به شما حقوق ازکارافتادگی دائم میدهد، حتی اگر بازنشسته نشده باشید.
سلام وقت خوش کمیسون تامین اجتمایی باید تاییید کنه شما رو بله می تونید ولی نمونه مشابه رو ببینید رای دادن یا نه
در این مورد باید کمیسیون پزشکی نظر دهند
براساس قانون تأمین اجتماعی ایران، ارثبری شما از حقوق بازنشستگی یا مستمری پدر، بستگی به شرایط خاص دارد. طبق ماده ۸۳ قانون تأمین اجتماعی، اگر فردی که کارافتادگی دائم دارد (با شرایط شما) و توانایی انجام کار ندارد، و تا زمانی که پسر مجرد و کمتر از ۱۸ سال یا در حالت اشتغال به تحصیل و نداشتن شغل تا سن ۲۰ سال باشد، میتواند از بخش حقوق مستمری والدین خود بهرهمند شود. در مواقع خاص پزشکی یا نقصان دائم و شدید، همچنان امکان بهرهمندی وجود دارد، اما مقررات باید بطور دقیقتری بررسی شود. در صورت وجود تغییرات حقوقی اخیر، باید بررسیهای مشخصتری نسبت به حقوق و وضعیت شما با توجه به وضعیت فیزیکی و تواناییتان انجام شود.
سلام مستند به بند ۳ ماده ۴۸ قانون حمایت خانواده مصوب سال ۱۳۹۱ اگر شما دارای شرایط باشید، میتوانید از حقوق مستمری پدرتان بهرهمند بشوید و منع قانونی وجود ندارد.
سلام
در تامین اجتماعی، فرزند در صورت از کارافتادگی کلی یا ناتوانی و تحت تکفل بودن می تواند از مستمری پدر سهم ببرد.
سلام بنظر خیر
با سلام بهتر است پدر شما را تحت تکفل خود قرار بدهد
بستگی به تایید شورای پزشکی در میزان از کار افتادگی شما دارد