مشاوره حقوقی رایگان - اجرای احکام. مهریه نفقه اجرت المثل. تعلیق
پاسخ ها:
فقط تا یک‌چهارم (¼) حقوق و مزایای کارمندان و کارگران متأهل قابل توقیف است، مگر اینکه موضوع نفقه‌ی اقارب یا فرزندان باشد که در آن صورت تا یک‌سوم (⅓) حقوق قابل توقیف است.اگر واقعاً پرداخت این مبالغ باعث اختلال در گذران زندگی شما شود،گمی‌توانید دادخواست تعدیل نفقه و اجرت‌المثل بدهید
با سلام برای نفقه و اجرت المثل باید دادخواست اعسار از محکوم به مطرح کنید
سلام یک‌چهارم حقوق‌تان برای مهریه، همچنان کسر می‌شود و سه‌چهارم آن، بدون دخل و تصرف باقی می‌ماند. به علاوه، اگر شما مالی برای پرداخت محکومیت نداشته باشید و دعوی اِعسار هم مورد پذیرش قرار نگیرد، روانه زندان و حبس خواهید شد.
بر اساس ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی، از حقوق و مزایای محکوم‌علیه می‌توان تا یک‌سوم برای دیون معمولی و تا یک‌چهارم برای دیون ناشی از مهریه کسر نمود. با توجه به اینکه یک‌چهارم حقوق شما در حال حاضر بابت مهریه کسر می‌شود (معادل 6 میلیون تومان)، این بخش از حقوق شما مشمول حمایت قانونی در خصوص عدم کسر بیشتر قرار می‌گیرد و بابت نفقه و اجرت‌المثل امکان کسر بیشتر وجود ندارد. دادگاه‌ها معمولاً در این وضعیت، تدابیری مانند تقسیط مبالغ نفقه و اجرت‌المثل را در نظر می‌گیرند تا از اختلال در معیشت خانوار جلوگیری کنند. اگر موارد فوق توسط دادگاه انجام نشده، می‌توانید مجدداً تقاضای رسیدگی و تقسیط مبالغ بدهی‌های باقی‌مانده را از دادگاه مطرح کنید.
با توجه به ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی، مجموع کسر از حقوق بابت مهریه، نفقه و اجرت‌المثل نمی‌تواند از یک‌چهارم تا یک‌سوم کل حقوق شما تجاوز کند و درصورت اثبات اعسار و ارائه مستندات هزینه زندگی، اجرای احکام میزان اقساط را تعدیل و کاهش می‌دهد تا معیشت شما مختل نشود
صرفاً یک چهارم قابل توقیف است از حقوق لذا مابقی مطالبات احتساب در اقساط اعسار پذیرفته شده می‌گردد
