رویه اداری است تا قضایی
درود بر شما.با مراجعه به اداره کار از کارفرما شکایت کنید.اگر رابطه کارگری و کادفرمایی بین شما ثابت بشه، کارفرما مکلف به پرداخت حقوق شما بر اساس قانون کار است.البته شما برای اثبات ادعای خودتون نیاز به شهادت شهود یا ارائه پیامک دارین
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید
مطالبه حقوق معوقه مستلزم ارائه مستندات و طرح شکایت در مراجع قانونی ذیربط است. اقدام بدون رعایت مسیر قانونی ممکن است تبعات حقوقی داشته باشد.
بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است
مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.