مشاوره حقوقی رایگان - شکایت از کارفرما برای عدم پرداخت حق و حقوق و بیمه

با سلام و وقت بخیر من از تاریخ1403/9/11در یک شرکت شروع به کار کردم و در تاریخ1404/5/12این آقا صبح برای من یک برگه تسویه حساب چهار ماهه ارایه کردن و گفتن لطفا امضا کنید میخواهم حقوق شمارو واریز کنم تا آخر شب (هیچ حرفی از اخراج من یا ناراضایتی از عملکرد من نبود تا آن لحظه) و عصر موقع خروج از شرکت به من فرمودن دیگر از فردا نیازی به حضوری شما در شرکت نیست پ.ن:این آقا از روز اول برای من تمامی حقوق را علی الحساب واریز نموده آمد پ.ن2:از روز اول بیمه ای برای من پرداخت نشده از من عملکردی فرای وظیفه ام میخواستند و من نیز تمامی آنها را انجام میدادم(با من روز اول برای منشی صحبت کردن ولی نظافت ،کمک به خط تولید،بسته بندی ، بستن و باز کردن در،خرید قطعه وحسابداری….هم انجام میدادم) من اگر شکایت کنم می‌توانم حق و حقوقم را از ایشان بگیرم؟ و در شکایت به چه موضوعاتی اشاره کنم؟ ممنون از شما

پاسخ ها:


مطابق ادله از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید

12:08:02   1404/6/8

با سلام

از طریق اداره کار می توانید شکایت خود را پیگیری کنید.

22:07:14   1404/6/8

سلام بله  شما می‌بایست در هیات تشخیص اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید شما می توانید درخواست مطالبه  همه حقوق قانونی خود  را نمایید  حق بیمه  ، کسر حقوق ماهیانه  ، سنوات سالیانه  ، اضافه کاری  و ...

شما باید ابتدا در سامانه روابط کار ثبت نام نمایید 

20:45:37   1404/6/8

بلی قطعاً به همه حقوق 

00:59:56   1404/6/9

سلام شما می‌توانید به دفتر پیشخوان خدمات الکترونیک دولت و بخش عمومی مراجعه داشته باشید و از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت شکایت بنمائید.

08:36:17   1404/6/10

از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام و پیگیری کنید تابه نتیجه مطلوب برسید

13:50:25   1404/6/10

بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد....

12:09:20   1404/6/8

سلام و احترام
به هیأت تشخیص کار مراجعه و حقوق معوق، بیمه، عیدی، سنوات و اضافه‌کاری را مطالبه کنید. تسویه‌حسابِ امضاشده بدون پرداخت واقعی ارزش ندارد؛ اسناد عدم بیمه و پیام‌ها را ضمیمه نمایید.

09:41:12   1404/6/9

سوالات مرتبط

کارفرما و کارگذار
سلام به مدت یک ماه در یک شرکت مشغول بکار بودم که بعد از یک ماه بدلیل شرایط بد ادامه همکاری ندادم . 50 میلیون سفته دادم . قرارداد هم ننوشتیم . الان نه حقوق یک ماهمو میدن نه سفته هامو . چطوری میتونم اقد...
اجرای رای اداره کار
با سلام بنده علیه کارفرما در اداره کار طرح دعوی نمودم و ایشان محکوم به پرداخت حقوق معوقه بنده شدند، درخواست اجرای رای را دادم اما شرکت نه اجرائیه را پرداخت می نماید و نه مالی برای توقیف دارد، لطفا راه...
سفته حسن انجام کار
سلام بنده مدت 4 ماه در یک شرکت کار کردم و بعد از 4ماه اخراج شدم بخاطر یک روز غیبت ، مدیر حق و حقوق من را نمی‌داد به اداره کار شکایت کردم محکوم به پرداخت شد و اعتراض زده و بخاطر محکومیت سفته های ...
نگرفتن حقوق
سلام خسته نباشید من 6 ماه است حقوق نگرفتم و در ابتدا هم یک سفته 50 میلیونی تومانی بدون رسید و اینکه بنویسم بابت حسن انجام کار دادم ممکنه اگر از کارفرما شکایت کنم سفتمو اجرا بذاره؟...
شکایت از کارفرما که با برگه قرارداد خودش رو شریک معرفی میکنه برای فرار از قوانین
سلام من حدود 4 ماه در ارایشگاه زنانه به عنوان درصدی 40 من 60کارفرما کار کردم و یک نسخه قرارداد بین ما هست که دست خودشون هست ایشون فقط یکبار حقوق بنده رو دادن و از بنده سفته امضا گرفتن که بنده اونجا ...