مشاوره حقوقی رایگان - اعتراض کارگر و کارفرما در دیوان عدالت
با سلام وقت بخیر
رای قطعی از هئیت حل اختلاف کار صادر گردیده و سه ماه فرصت برای اعتراض در دیوان عدالت داده شده ، کارگر در روز اول اعتراض کرده و دادخواست از دیوان به اداره کار ارسال شده ،اگر کارفرما در روز آخراعتراض کند رسیدگی به چه صورته آیا در یک شعبه و همزمان رسیدگی می‌شود ؟ممکنه قبل از اتمام موعد اعتراض, رای داده شود؟
پاسخ ها:
هر دو اعتراض در یک مرجع رسیدگی و معمولا توأما بررسی می‌شود. ممکن است زمان ثبت متفاوت باشد اما رأی نباید قبل از انقضای مهلت طرف دیگر بدون توجه به اعتراض او صادر شود؛ پیگیری از شعبه مربوط ضروری است.
☆
☆
☆
☆
☆
06:55:48
1404/6/3
خیر بعید است
☆
☆
☆
☆
☆
12:17:24
1404/6/7
سلام اگر اعتراض در مهلت مقرر مطرح گردد در دیوان عدالت به اعتراض کارفرما رسیدگی خواهد شد
خیر امکان ندارد
☆
☆
☆
☆
☆
13:15:21
1404/6/7
اری همزمان رسیدگی خواهد شد
☆
☆
☆
☆
☆
20:58:56
1404/6/7
در شعبه رسیدگی می‌شود
☆
☆
☆
☆
☆
22:21:20
1404/6/7
سوالات مرتبط
شرایط شکلی شکایت از رای هیات حل اختلاف اداره کار در دیوان عدالت اداری
با سلام و خسته نباشید
کارگر اخراجی پس از شکایت در اداره کار و طرح موضوع در هیات تشخیص و سپس تایید رای در هیات حل اختلاف اداره کار بازگشت به کار گردیده.
جهت تنظیم شکایت بابت اعتراض به رای هیات حل اختلا...
اعتراض به رای هیات حل اختلاف در دیوان عدالت اداری
با سلام ، بنده در شرکتی طبق قراردادی دو ماهه مشغول به کار بودم ولی بعد از پایان قرارداد بدون امضا قرارداد جدید همچنان در شرکت خدمت کردم و تا مدت 2 ماه و 8 روز ، با توجه تمدید ضمنی قرارداد بنده در طی ی...
ایا هیئت حل اختلاف مجاز است که تخلف کند؟
بنده فست فودی دارم که کارگر بنده به عنوان اشپز ساندویچ کار و پیتزا کار بود و به مدت یکسال در مغازه ام کار کرده بود اخراجش کرده بودم و قرارداد کاری هم نداشتیم جای بسیار تاسف دارد که هیئت حل اختلاف ادار...
درخواست تجدید نظر به رای شورای حل اختلاف اداره کار
حکمی در مورد یک کارآموز از سوی اداره کار شهرستان ورامین صادر شده که به رای صادره اعتراض شد و مجددا همان حکم صادر و ابلاغ شد لذا درخواست تجدید نظر به رای شورای حل اختلاف اداره کار در دیوان عدالت اداری ...
اعتراض به رای هیات اختلاف اداره کار
مدت11سال در سیمکشی و باطری سازی بدون بیمه و حقوق قانونی مشغول بکار بودم. به علت درخواست افزایش حقوق از طرف کارفرما اخراج شدم و اداره کار بدون تحقیق از شهود و استهشاد رای بر 10 ماه کارگری برایم حکم داد...
