مشاوره حقوقی رایگان - اعتراض به رای هیات حل اختلاف در دیوان عدالت اداری
با سلام ، بنده در شرکتی طبق قراردادی دو ماهه مشغول به کار بودم ولی بعد از پایان قرارداد بدون امضا قرارداد جدید همچنان در شرکت خدمت کردم و تا مدت 2 ماه و 8 روز ، با توجه تمدید ضمنی قرارداد بنده در طی یک دوره و 8 روز ، آیا گذشت 8 روز از پایان قرارداد ضمنی اول و شروع دوره دوم تمدید ضمنی قرارداد و سپس اعلام قطع همکاری به بنده و ادامه خدمت بنده در مدت آن 8 روز آیا بنده کارگر دائمی تلقی می شوم (با توجه به اینکه فقط 8 روز از دوره دوم تمدید ضمنی سرکار بودم ، بعد از 8 روز از طریق پیامک بنده را اخراج کرده اند) ؟ از چه طریق می توان اثبات کنم آن 8 روز را نیز در محل کار بودم آیا استشهاد از ارباب رجوع کار و پیامک قطع همکاری از طرف شرکت به تاریخ 8 روز پس از پایان قرارداد ضمنی اول کار ساز است؟ در رای صادره استناد کرده اند که بنده مدرکی دال بر خدمت بعد از پایان قرارداد اول ارائه ندادم در صورتی که لیست بیمه در پرونده بارگذاری شده است و حداقل دوماه بعد از پایان قرارداد برای من بیمه ریختن، آیا برای اعتراض لیست بیمه و پرینت بانک و پرینت پیامک کارفرما مورد توجه و استناد است ؟ سوال دوم از تاریخ 1 ام تیرماه تا 31 مرداد ماه چند روز و چند ماه به حساب می آید با توجه به اینکه ماه در قانون 30 روزه تعریف شده است؟ خواهشمند در صورتی که امکان راهنمایی علاوه بر سوال بنده وجود دارد استدعا دارم مرحوم نفرمایید، با احترام
پاسخ ها:
با درود مطلب ارسال شده توسط شما را مطالعه کردم موضوع نیازمند بررسی بیشتر است
☆
☆
☆
☆
☆
12:55:20
1401/8/1
با سلام مدارک و مستندات نیاز به بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
22:01:40
1401/8/10
سوالات مرتبط
اعتراض به رای هیات حل اختلاف در دیوان عدالت اداری
با سلام ، بنده در شرکتی طبق قراردادی دو ماهه مشغول به کار بودم ولی بعد از پایان قرارداد بدون امضا قرارداد جدید همچنان در شرکت خدمت کردم و تا مدت 2 ماه و 8 روز ، با توجه تمدید ضمنی قرارداد بنده در طی ی...
اعتراض به رای هیات حل اختلاف در دیوان عدالت اداری
با سلام ، بنده در شرکتی طبق قراردادی دو ماهه مشغول به کار بودم ولی بعد از پایان قرارداد بدون امضا قرارداد جدید همچنان در شرکت خدمت کردم و تا مدت 2 ماه و 8 روز ، با توجه تمدید ضمنی قرارداد بنده در طی ی...
تمدید ضمنی
من در پروژه یک شرکتی د ر کرمانشاه مشغول به کار بودم و قراردادم بصورت یک ماهه بوده و اخرین قراردادم یک ماهه و مربوط به فرودین بوده و برای اردیبهشت ماه قراردادی امضا نکردم و تمدید ضمنی شده و در 18 اردیب...
تمدید قرارداد ضمنی
اگر کارگری قراردادش 6 ماهه باشد و مدت قرارداد تمام شده باشد قرارداد جدید نداشته باشد این قرارداد تمدید خود به خود به مدت قراداد قبلی تمدید میشود یانه ؟
ممنون میشم اگر در مورد تمدید قرارداد ضمنی توضیح ...
شرایط شکلی شکایت از رای هیات حل اختلاف اداره کار در دیوان عدالت اداری
با سلام و خسته نباشید
کارگر اخراجی پس از شکایت در اداره کار و طرح موضوع در هیات تشخیص و سپس تایید رای در هیات حل اختلاف اداره کار بازگشت به کار گردیده.
جهت تنظیم شکایت بابت اعتراض به رای هیات حل اختلا...
