مشاوره حقوقی رایگان - شکایت
پاسخ ها:
خیر
.
بلی قطعا
با اثبات قصور میتوانید اقدام به پیگیری موضوع کنید
در صورت اثبات قصور میتوانید اقدام به پیگیری موضوع کنید
بله، میتوانید به دادگاه کار یا مراجع قضایی شکایت کنید زیرا اهمال مدیر در رسیدگی به بیماری شغلی موجب تضییع حق شما شده و مسئولیت مدنی و اداری دارد
سلام و احترام
اگر بیماری ناشی از کار و قصور کارفرما باشد، در اداره کار مطالبه حقوق و در تأمین اجتماعی پیگیری حادثه یا بیماری شغلی کنید؛ علیه مدیر شخصاً زمانی می شود طرح دعوا کرد که تقصیر مستقیم او ثابت شود.
با سلام شما میتوانید بابت مشکلی که برای خودتان پیش آمده است شکایت نمایید
با اثبات قصور می توانید
این امکان برای شما فراهم می‌باشد که به یکی از دفاتر پیشخوان خدمات الکترونیک دولت و بخش عمومی مراجعه و از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت شکایت داشته باشید.
