مشاوره حقوقی رایگان - شکایت
پاسخ ها:
بله، میتوانید به دادگاه کار یا مراجع قضایی شکایت کنید زیرا اهمال مدیر در رسیدگی به بیماری شغلی موجب تضییع حق شما شده و مسئولیت مدنی و اداری دارد
بلی قطعا
سلام و احترام
اگر بیماری ناشی از کار و قصور کارفرما باشد، در اداره کار مطالبه حقوق و در تأمین اجتماعی پیگیری حادثه یا بیماری شغلی کنید؛ علیه مدیر شخصاً زمانی می شود طرح دعوا کرد که تقصیر مستقیم او ثابت شود.
خیر
با سلام شما میتوانید بابت مشکلی که برای خودتان پیش آمده است شکایت نمایید
در صورت اثبات قصور میتوانید اقدام به پیگیری موضوع کنید
با اثبات قصور میتوانید اقدام به پیگیری موضوع کنید
با اثبات قصور می توانید
.
این امکان برای شما فراهم می‌باشد که به یکی از دفاتر پیشخوان خدمات الکترونیک دولت و بخش عمومی مراجعه و از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت شکایت داشته باشید.
سلام بله امکان اقدام قانونی وجود خواهد داشت
شکایت نیاز به ادله دارد
خیر بدین شکل خیر
