مشاوره حقوقی رایگان - کم دادن حقوق
پاسخ ها:
بله امکان دارد به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه کنید
با سلام بله در صورت اثبات قابل پیگیریست
برای شکایت از کارفرما بابت حقوق و مزایا، محدودیت زمانی خاصی وجود ندارد و کارگر می‌تواند در هر زمانی اقدام به شکایت کند. با این حال، بهتر است کارگران در صورت مشاهده هرگونه تخلف از سوی کارفرما، به ویژه در مورد حقوق مالی یا شرایط ایمنی کاری، هرچه سریع‌تر شکایت خود را ثبت کنند.
سلام آری؛ این موضوع قابل شکایت است و شما میتوانید از طریق سامانه جامع روابط کار، ثبت شکایت داشته باشید.
سلام بله از طریق اداره کار پیگیری کنید
بلی قطعا به هیات حل اختلاف کارگری محل خدمت خود شکایت کنید
سلام
بله، ظرف مدت پنج سال حق شکایت در اداره کار را دارید؛ سریعاً شکایت کنید.
سلام بله شما می‌بایست در مراجع اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید و مطالبه تمام حقوق قانونی خود را نمایید
سلام بله
بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است
مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد....
سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید
از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام به شکایت و پیگیری کنید تا به نتیجه مطلوب برسید
بلی به اداره کار شکایت کنید
با سلام
اگر شکایتی دارید از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید
بله، حقوق جزو دیون ممتاز است و مشمول مرور زمان نمی‌شود؛ میتوانید با استناد به سوابق بیمه، پرینت بانکی یا شهادت شهود، از طریق اداره کار شکایت کنید
سلام بله
با سلام
کارفرما طبق حقوق اداره کار باید حقوق را پرداخت کند میتوانید در اداره کار شکایت کنید کلیه حقوقی که طبق اداره کار به شما تعلق می‌گیرد می‌بایست توسط کارفرما پرداخت شود.
