مطابق رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری چنانچه تعهد خدمتی نباشید انتقال به تبعیت از همسر شاغل منعی ندارد

❌ کامل‌ترین، صحیح‌ترین و مطمئن‌ترین پاسخ، در مشاوره حضوری یا تلفنی به‌دست می‌آید ❌

با درود و وقت بخیر

انتقال آزمایشی جزء اختیارات دستگاه بوده و در صورت موافقت با انتقال قطعی منوط به ارزیابی عملکرد در دوره آزمایشی، تهدید به بازگشت در صورت فقدان رضایت از عملکرد تخلف محسوب نمی‌شود؛ با این حال اگر تهدیدها موجب اضطراب شغلی یا برخوردهای خلاف مقررات اداری شده باشد، امکان طرح شکایت اداری در دیوان عدالت اداری با عنوان رفتار خارج از ضوابط وجود داردامیدوارم پاسخ خود را یافته باشید

سلام اگر موافقتی حاصل نشد، می‌توانید از طریق دیوان عدالت اداری، نسبت به شکایت اقدام بفرمایید تا رسیدگی صورت گیرد.

در صورت عدم موافقت امکان پیگیری از طریق دیوان عدالت اداری هست

سلام   طبق  قانون   اگر کارمند شرایط انتقالی را داشته  باشد   کارمند می تواند درخواست  انتقالی را  مطرح نماید  اگر در پایان مدت انتقالی موقت  ،  انتقالی  شما دائم  نگردد  شما  می‌بایست  در  دیوان  عدالت  اداری   شکایت  خود  را  مطرح  نمایید  

سلام سوال غیرحقوقی ست

الفاظ به کار رفته حایز اهمیت است به صرف آنچه در سوال آمده جرمی واقع نشده است

باید ضوابط و قوانین ارگان مربوطه بررسی شود

سلام

اگر انتقال شما با موافقت رسمی انجام شده، تهدید به بازگشت و مشروط کردن ادامه کار غیرقانونی است.

می

با سلام مطابق قانون عمل نمایید نیازی نیست که به اختلاف دامن بزنید

سوال؟

سلام
شرط انتقالی آزمایشی غیرقانونی است؛ می‌توانید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید.

از طریق دیوان عدالت اداری می توانید پیگیری و شکایت کنید