بله، با توجه به اینکه پدرتان 24 ماه سابقه جبهه و کارت ایثارگری دارد، میتوانید از سهمیه ایثارگران (30 درصدی) در آزمون سردفتری استفاده کنید. هنگام ثبتنام مدارک لازم (کارت ایثارگری/گواهی بنیاد) را آماده کنید و ثبت درخواست سهمیه را فراموش نکنید. حتماً پیش از ثبتنام دفترچه را مرور کنید و در صورت تغییر مقررات یا نیاز به پیگیری ویژه از طریق بنیاد شهید و امور ایثارگران منطقه اقدام بفرمایید
به نطر مشکلی از این بابت وجود نخواهد داشت
از بنیاد شهید و امور ایثارگران و جانبازان مراجعه کنید و
براساس قوانین و مقررات مرتبط با ایثارگران و خانوادههای آنان، استفاده از سهمیههای خاص در آزمونهای استخدامی و انتصاباتی مجاز است. طبق آییننامه و ضوابط اجرایی مربوط به استخدام ایثارگران، فرزندان ایثارگران با داشتن شرایط مشخص میتوانند از سهمیههای خاصی در آزمونهای استخدامی استفاده کنند. در آزمون سردفتری، فرزندان ایثارگران میتوانند از این سهمیه بهرهمند شوند، مشروط بر اینکه مدارک و مستندات لازم مانند کارت ایثارگری معتبر ارائه شود. بر همین اساس، شما با داشتن مدارک و شرایط مقرر میتوانید از این سهمیه استفاده کنید و هنگام ثبتنام در آزمون سردفتری، وضعیت خود را به وضوح بیان نمایید. بهترین کار این است که آگهی های قبلی جذب سردفتر را مطالعه کنید ودرخصوص سهمیه ایثارگران اطلاعات خود را تکمیل کنید.
با سلام از ارگان مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید
بنظر بله
طبق ماده 59 قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران و آییننامه اجرایی مربوط، فرزندان ایثارگران با حداقل 24 ماه حضور داوطلبانه پدر در جبهه، مشمول استفاده از سهمیه ایثارگری در آزمونهای استخدامی و حرفهای از جمله آزمون سردفتری هستند، مشروط به تأیید نهاد صادرکننده کارت ایثار در سامانه سجایا.
پاسخ جناب آقای حمیدی کامل است
با درود پرسشگر ارجمند اری امکان پذیر است
از بنیاد شهید و امور ایثارگران و جانبازان موضوع را پیگیری کنید
مطابق اسناد و ادله از طریق سازمان مربوط پیگیری نمایید
بله از نهاد مربوطه نامه بگیرید
سلام اصولا بله
بله امکانپذیر است
با سلام اصولاً سهمیهای در نظر گرفته میشود میتوانید دفترچه آزمون سال قبل را دانلود کرده و مطالعه نمایید
سلام بهتر میباشد که شرایط شرکت در آزمون سردفتری را مورد مطالعه و بررسی خویش قرار بدهید.
سوال غیرحقوقی
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.