حقوق محاسبهشده بر مبنای ساعت کاری باید شامل همه آیتمهای ثابت و مستمر مثل حق اولاد، مسکن، خواروبار و حق تأهل باشد و صرفاً پایه حقوق نیست. سنوات نیز طبق قانون جداگانه محاسبه میشود و جزء حقوق ماهیانه نیست. اگر فقط روی پایه حقوق ضرب شده، احتمالاً محاسبه دقیق انجام نشده و میتوان به اداره کار یا با وکیل پیگیری کرد. دقت کنید که همه موارد باید مبنای محاسبه حقوق قرار گیرند تا حق شما ضایع نشود.