بله میتوانید از اداره کار اقدام نمایید
صرفِ پایینتر بودن حقوق به دلیل نداشتن سابقه، الزاماً حق دریافت غرامت ایجاد نمیکند؛ اما اگر حقوق شما از حداقل مزد مصوب یا مزد شغل/گروه شغلی مقرر کمتر پرداخت شده باشد، میتوانید از اداره کار مطالبه مابهالتفاوت کنید.
همچنین اگر ثابت شود کار مساوی با همکاران انجام میدهید ولی بدون مبنای قانونی مزد کمتری میگیرید، موضوع قابل بررسی و مطالبه است؛ قرارداد، فیش حقوقی و سابقه بیمه را بررسی کنید.