• بادرود
  پرسشگر گرامی
  اگر تابع قانون کار باشید
  که بنظر هستید
  حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
  بن کارگری
  حق مسکن
  عیدی
  پاداش
  سنوات
  حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
  اضافه کاری
  و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
  در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
  سامانه روابط کار ثبت نام کرده
  وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
  بدیهی است
  اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

  مستندات کارگر بودن نیز
  قرارداد کتبی
  شهادت شهود
  تحقیق محلی
  پرینت حساب
  لیست حضور غیاب و……..میباشد.

با سلام از طریق وزارت کار شکایت کنید

باسلام خدمت کاربرمحترم ، برای گرفتن دستمزد و حق بیمه عقب‌افتاده‌تان، نیازی به قرارداد کتبی نیست و کافی است با داشتن پرینت واریزی‌های قبلی، پیامک‌ها، عکس از کار انجام‌شده یا شهادت همکاران، وارد سامانه جامع روابط کار شوید و دادخواست مطالبه حقوق معوقه و سنوات بدهید؛ بعد از ثبت، پرونده در اداره کار محل پروژه بررسی می‌شود و کارفرما موظف به پرداخت تمام دستمزد و رد کردن بیمه معوقه شما خواهد شد.موفق باشبد