آره، اگه شکایت کنه به راحتی میتونه بابت ده سال کارکرد بدون بیمه و حقوق کمتر از قانون، حق و حقوقش رو از اداره کار بگیره. حتی اگه قراردادی هم نداشته باشه، شهادت شهود یا مدارک دیگه کفایت میکنه. اخراجش بدون تسویه، فقط دردسر حقوقی و مالی درست میکنه. بهتره باهاش توافق کنید یا طبق قانون کار تسویهاش کنید قبل از شکایت.