هرگونه بهرهکشی از کارمند یا مستخدم مازاد بر قانون اداره کار تخلف و جرم است
ماده 59 و 60 قانون کار مربوط به اضافه کاری هستند. ماده 59، اضافه کاری در شرایط عادی را با توافق کارگر و پرداخت 40 درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی مجاز میداند، البته حداکثر تا 4 ساعت در روز (مگر در موارد استثنایی و با توافق طرفین). ماده 60، اضافه کاری را در شرایط خاص و برای مقابله با اوضاع و احوال خاصی که ضرورت دارد، مجاز میداند. حداکثر اضافه کاری در این ماده 8 ساعت در روز است (مگر در موارد استثنایی با توافق طرفین).
با سلام با توافق یا مطابق قرارداد
سلام خیر بستگی به تواعق شما دارد البته بعضا ماموریت هست که باید اجرا بشه
خیر
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.