بلی

از اداره مربوطه بصورت حضوری پیگیری کنید لطفا

سلام طبق قانون جدید بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب 1402 که از فروردین 1403 لازم‌الاجرا شده، کارگران با حداقل 20 سال سابقه سخت و زیان‌آور متوالی یا 25 سال متناوب، بدون شرط سنی می‌توانند بازنشسته شوند. در حال حاضر شما با 19 سال سابقه سختی کار و 25 سال مجموع بیمه، هنوز شرط لازم را ندارید و باید یا: 1. 1 سال دیگر سابقه سختی کار کسب کنید (تا به 20 سال برسد)، یا 2. 6 سال دیگر سابقه عادی اضافه شود تا به شرط 25 سال متناوب سختی در 30 سال بیمه برسید. در حال حاضر شرایط بازنشستگی ندارید، مگر اینکه بخشی از سابقه را سختی کار حساب نکرده باشند و قابل اصلاح باشد. پیشنهاد می‌شود با شعبه بیمه تأمین اجتماعی استعلام دقیق سابقه و نوع آن را بگیرید.

حضورا از اداره پیگیری کنبد

‌

سلام وقت بخیر. با داشتن 20 سال سابقه سخت و زیان‌آور و 45 سال سن می‌توانید درخواست بازنشستگی بدهید؛ شما هنوز یک سال کم دارید. زهره خدابخشیان وکیل گرگان

با عنایت به اینکه جنابعالی دارای 25 سال سابقه بیمه بوده که 19 سال آن مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور است و هم اکنون 45 سال سن دارید، امکان ارائه درخواست بازنشستگی پیش از موعد برای شما میسر است. طبق ماده واحده قانون بازنشستگی پیش از موعد بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی که دارای مشاغل سخت و زیان‌آور می‌باشند، بیمه‌شدگانی که حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان‌آور داشته باشند، با احراز شرایط سنی 45 سال برای مردان، می‌توانند تقاضای بازنشستگی نمایند. علی‌ایحال، با عنایت به رویه قضایی و رویه‌های جاری در سازمان تأمین اجتماعی، توصیه می‌گردد قبل از هرگونه اقدام رسمی، با مراجعه به شعب سازمان مذکور، نسبت به تطبیق وضعیت و شرایط خود با مقررات مربوطه و اخذ تأییدیه کتبی اقدام نمایید تا از بروز هرگونه مشکل احتمالی در فرایند بازنشستگی جلوگیری گردد. این امر می‌تواند شامل ارائه مدارک و مستندات لازم، انجام معاینات پزشکی و ارائه گواهی اشتغال به کار در مشاغل سخت و زیان‌آور از سوی کارفرمایان ذی‌ربط باشد.

از طریق سازمان مربوط پیگیری کنید