مشاوره حقوقی رایگان - اخراج از کار به گفته کارفرما به علت غیبت
با سلام و خسته نباشید
سه سال و نیم هست که کارگر خطوط مونتاژ بزرگ ترین خودرو ساز کشور هستم به صورت قرادادمستقیم ، طب کارم موجوده که بدونه مشکل کمر وارد شرکت شدم یکسال پیش احساس درد کمر خفیفی داشتم دکتر مراجعه کردم و دیسک خفیف مشاهده شد بعد از یکسال درد کمر شدید احساس کردم طوری که توان حرکت نداشته ام به صورت تلفنی به مقام های بالاتر اطلاع دادم که توان حرکت ندارم و غیبت برایم رد نکنید استراحت پزشکی دارم و بعد از بازگشت ارائه میدم ، به من گفتند مشکلی نیست اما بعد از بازگشت به شرکت نتنها مدارک ام آر ای و استراحت پزشکی رو قبول نکردند بلکه در نبود من کمیته انضباطی تشکیل دادند و بنده رو اخراج کردند و حتی فرصت دفاع در کمیته رو نداشتم ، شش ماه هست بنده رو به حال خود رها کردند و هر بار مراجعه کردم مقامات شرکت گفتند انشالله کارت رو انجام می‌دهیم تا برگردی سر کارت ، تا چند روز پیش گفتند حل نشد و بیا برای تسویه ، من هم اداره کار برای بازگشت به کار شکایت کردم هم شکایت کیفری از شرکت برای دریافت دیه کمرم ، سوالم اینجاست که با این اوصاف که سه سال مشغول به کار بودم و دو ام آر ای به فاصله یکسال از کمرم دارم که دیسک خفیف تبدیل به شدید شده و استراحت پزشکی دارم حتی همکارانم حاضر به شهادت این موضوع هستند می‌توانم رای بازگشت به کار یا حداقل دیه کمرم رو بگیرم ؟ ممنون میشم راهنمایی کنید
پاسخ ها:
با درود پرسشگر ارجمند موضوع باید تخصصا مورد بررسی قرار گیرد به لحاظ اهمیت آن
☆
☆
☆
☆
☆
21:28:55
1404/2/13
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری فرمایید
☆
☆
☆
☆
☆
21:55:24
1404/2/13
