ادله اثبات براساس قانون کار
بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
می توانید با مراجعه به شعب تامین اجتماعی درخواست بازرسی از محیط و محل کار خود را داشته باشند.بازرسان کار به شکل محسوس یا نامحسوس از محل کار بازرسی کرده و آن را گزارش می کنند و کارگر با استناد به گزارش بازرس کار می تواند کار کردن برای کارفرما در آن محل را اثبات کند.
سلام شما میبایست در هیات تشخیص اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید شما درخواست نمایید که محل کار توسط بازرس اداره کار بازدید شود تا تحقیقات انجام شود شما شهود خود را معرفی نمایید
از طریق بیمه پیگیری شود
هرگونه دلیلی که صدق ادعای شما باشد نیاز به ارائه و دفاع است
مراجعه و استعلام بگیرید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.