سلام بله سنوات بدهی ایشان است بهنام نرخ

طریق اداره کار می توانید شکایت خود را پیگیری کنید

از طریق اداره کار اقدام کنید

از طریق سامانه جامع روابط کار در دفاتر پیشخوان دولت علیه کارفرما طرح دعوی مطابق ادله نمایید لذا پرونده به شعبه هیئت تشخیص ارجاع و رای مقتضی صادر که ظرف مدت 15 روز قابل اعتراض در هیئت حل اختلاف اداره کار بوده و رای صادره از این هیئت ظرف مدت 3 ماه قابل اعتراض و شکایت در دیوان عدالت اداری است

با سلام از طریق اداره کار می توانید شکایت خود را پیگیری کنید

از بیمه مربوطه پیگیری کنید لطفا کارشناسان مربوطه انجا حضور دارند و پاسخگوی شما خواهند بود

سلام و احترام بله، می‌تونید بابت اختلاف پایه حقوق و بیمه اقامه دعوا کنید و حقوق تضییع‌شده‌تون رو بگیرید. شرکت باید سنوات رو به نرخ سال 1404 تسویه کنه؛ اگه نکنه، می‌تونید شکایت کنید.

بادرود بله امکان طرح دادخواست علیه کارفرما در اداره کار خواهید داشت.

حضوراً از طریق اداره کار پیگیری کنید

از طریق سامانه جامع روابط کار شکایت خود را ثبت کنید.

سلام شکایت کنید یک کارشناس حق و حقوقتون رو تعیین میکنه

بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.

بله، اگر شکایت کنید و ثابت شود که حقوق واقعی شما با آنچه بیمه برایتان رد شده متفاوت بوده، می‌توانید اختلاف آن را برای سال‌های گذشته دریافت کنید.

بلی قطعا میتوانید اقدام کنید