بستگی به ادله مطروح و نحوه دفاعیات طرفین دارد

با سلام از طریق اداره کار می توانید شکایت خود را پیگیری کنید

سلام و عرض ادب اداره کار اشتباه راهنمایی کرده. نداشتن بیمه و قرارداد مانع شکایت نیست. شاهد و پیام‌ها برای اثبات رابطه کاری کافیه. می‌تونید از طریق اداره کار اقدام کنید.

بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.

تقاضای بازرسی از اداره کار کنید

شما شکایت خود را میتوانید مطرح نمایید

سلام اگر اداره کار رأی داد، شما می‌توانید به رأی اداره کار در مهلت مقرر قانونی اعتراض کنید.

شکایت خود رامطرح کنید جهت تنطیم شکایت گزینه مربوط را انتخاب نمائید

سلام شما در مراجع اداره کار شکایت نمایید شما درخواست بازرس اداره کار برای مراجعه به محل کار نمایید تا ایشان به محل کار مراجعه و گزارش تهیه نماید شما باید با معرفی شهود ادعای خود را اثبات نمایید

نیازمند بررسی مدارک و مستندات شماست تا با گفتگوی متقابل راهنمایی شوید

باید مستندات مربوطه جهت کارشناسی ارایه دهید

سلام شکایت خود را رسماً به اداره کار (هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما) تحویل نمایید، تقاضای انجام تحقیقات و معرفی شهود در شکایت کمک کننده است