مشاوره حقوقی رایگان - عیدی کاری کمتر از یک سال
پاسخ ها:
بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید اری امکان پذیر است حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
سلام بله
از طریق سامانه جامع روابط کار در دفاتر پیشخوان دولت علیه کارفرما مطالبه کنید
