مشاوره حقوقی رایگان - مطالبه عیدی
پاسخ ها:
اگر شما در قرارداد خود به عنوان پیمانکار شناخته شده‌اید، ممکن است وضعیت شما کمی متفاوت از کارکنان رسمی باشد. با این حال، برای دریافت عیدی و سنوات، در صورتی که در قرارداد به این موضوع اشاره نشده باشد، شما می‌توانید از حقوق خود به عنوان کارگر طبق قوانین کار استفاده کنید. 1. درخواست از طریق مراجع قانونی: می‌توانید با مراجعه به اداره کار یا شورای حل اختلاف، درخواست پرداخت عیدی و سنوات کنید. اگر در قرارداد مشخص نباشد که شما مشمول این مزایا هستید، بر اساس قانون کار می‌توانید استدلال کنید که باید از این مزایا برخوردار شوید. 2. بررسی وضعیت قرارداد: گاهی اوقات وضعیت پیمانکاری ممکن است تحت شرایط خاصی شرایط مشابه کارگران را ایجاد کند، بنابراین ممکن است نیاز به مشاوره حقوقی داشته باشید تا وضعیت خاص خود را دقیق‌تر بررسی کنید.
به اداره کار شکایت کنید با مستندات
از طریق مستندات شکایت خود را مطرح کنید
از طریق سازمان مربوط پیگیری فرمایید و در صورت امتناع از طریق سامانه جامع روابط کار مطالبه نمایید
