با سلام
خیر
شما می توانید برای مدت چند ماه
از استعلاجی استفاده کنید
و از طریق می توانید از کارفرما
شکایت کنید
ممکن است از نظر کارشناس
دستگاه ها ایمن نباشد و به همین
خاطر کارفرما مقصر اعلام شود که
در این صورت می توانید طبق نظریه
پزشکی قانونی دیه خود را مطالبه کنید
و برای مدتی از استعلاجی استفاده می کنید
که در دوران استعلاجی بیمه حقوق شما
را طبق قانون پرداخت می کند
و بعد از آن اگر دست شما آسیب
دیده باشد و امکان کار کردن با آن
وجود نداشته باشد می توانید درخواست
کارافتادگی بدهید که در این صورت
ممکن است با کارافتادگی کلی یا جزئی
شما موافقت بشه.