1. حق اشتغال در شغل جدید: بله، میتوانید در شغل جدید مشغول به کار شوید.
2. حقوق از کارفرمای قبلی: اگر حکم به نفع شما صادر شود، کارفرما باید حقوق شما را پرداخت کند، حتی اگر در شغل جدید مشغول به کار باشید.
3. بررسی بیمه: کارفرما میتواند بیمه شما را بررسی کند، اما این مانع حقوق شما از کارفرمای قبلی نمیشود.