مطابق آییننامههای اداری و استخدامی بسیاری از دستگاهها، حق عائلهمندی به زنی تعلق میگیرد که بهصورت قانونی سرپرست فرزند باشد. اگر بعد از طلاق، حضانت فرزند با پدر است، این مزایا قطع میشود . بااینحال، در برخی مقررات خاص دستگاهها ممکن است شرایط دیگری پیشبینی شود که باید آییننامه استخدامی همان سازمان بررسی شود.