با سلام در هر صورت کارفرما بعنوان مدعی باید برای اثبات ادعای خود دلایل قانونی ارائه کند و شما به صرف انکار و نبودن دلایل تبرئه خواهید شد
ادعای مفقودی اجناس ایشان نیاز به دلیل دارد خصوصاً اینکه این موضوع در صلاحیت اداره کار نیست و در صلاحیت محاکم عمومی حقوقی است یا محاکم کیفری
مدارکی که دارید ارائه نمایید شاکی باید بتواند ادعایش را اثبات کند
ایشان درصورت داشتن هر ادعایی باید بتوانند ان را به اثبات برسانند
سلام طبق قانون شاکی میبایست با ارائه دلایل ادعای سرقت را اثبات نماید . شما لایحه دفاعیه دقیق تنظیم و به شعبه ارائه نمایید
درود بر شما قابل اقدام و پیگیریست
سلام. ارائه دلیل با مدعی است.
سوال شما را مطالعه کردم کارفرمای شما به عنوان مدعی باید بتواند طبق ادله و مدارک ادعای خود را اثبات کند ما هم میتوانید از طریق اداره کار پیگیری کنید
بررسی و رسیدگی قضایی لازم دارد
موضوع مفقودی اجناس ایشان در صلاحیت اداره کار نیست و در مراجع عمومی باید طرح شکایت کنند
با سلام با توجه به توضیحات ارائه شده به نظر شکایت نتیجه ای نخواهد داشت بعد از صدور حکم برائت یا منع تعقیب می توانید با عنوان تهمت و افتراء شکایت کنید.
اثبات ادعا با ایشان است و متناسب با ادله شما امکان دفاع دارید
با اراُه مستندات از خود دفاع نمایید. البته سرقت را ایشان باید اثبات نماید.
کارفرما باید بتواند ادعای خود را اثبات نماید ممکن هست موضوع نیاز به کارشناس مالی داشته باشه
با سلام در اینجا میبایست ادله و مستندات وجود داشته باشد و در صلاحیت دادگاه عمومی است از جهت عمومی و در جهت کیفری در دادگاه کیفری
بادرود رای باید اجرا شود اگر قطعیت یافته باشد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.