مشاوره حقوقی رایگان - درخواست بازگشت به کار
با سلام، بنده به مدت 3سال 6ماه در شرکتی بعنوان حسابدار مشغول بودم و در این مدت قراردادها بصورت 6ماهه بوده و مرتب تمدید می‌شد و هرگاه نیرویی را نمی‌خواستند زودتر از موعد پایان قرارداد اعلام می‌شده، بنده طبق روال تا دوم مهرماه مشغول بکار بودم و بدون هیچ قصور کاری ، طی جلسه ای که تشکیل شد با مدیریت که ادامه کار و پیشبرد کار را مرور میکردیم کمی معترض بر برخی تبعیض ها شدم و خواستار تغییر موردی از قرارداد جدید شدم(عدم تناسب پایه حقوق با دریافتیم) ولی با مخالفت و واکنش تند کارفرما که منجر به اخراج غیر منطقی شد و ایشان زحمات من را نادیده گرفته و علارغم پشیمانی من از خواسته ام متاسفانه نامه عدم نیاز هم به من ندادند و با تحقیر اخراج شدم، آیا با تنظیم شکایت میتوانم حکم بازگشت به کار بگیرم؟؟(قرارداد جدید با اینکه هنوز تنظیم نشده بوده ولی بصورت ضمنی به ادامه همکاری مشخص شده بوده)
پاسخ ها:
نیاز به بررسی بیشتر و گفتگو متقابل دارد تا اظهارنظر دقیقی بتوان کرد
☆
☆
☆
☆
☆
19:30:06
1403/7/14
سلام بررسی میشود
☆
☆
☆
☆
☆
21:08:53
1403/7/14
با سلام با توجه به توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
19:38:31
1403/7/14
موضوع را از طریق اداره کار پیگیری فرمایید
☆
☆
☆
☆
☆
10:43:52
1403/7/18
سوال اداری
☆
☆
☆
☆
☆
11:53:50
1403/7/15
بلی این امکان وجود دارد
☆
☆
☆
☆
☆
14:35:58
1403/7/21
سلام موضوع طرح شده در متن پرسش، خارج از تخصص است.
☆
☆
☆
☆
☆
21:21:17
1403/7/14
سوالات مرتبط
بازگشت به کار
سلام
من کارشناس بهداشت حرفه ای بصورت نیروی شرکتی در یک اداره دولتی که دارای قرارداد از اول مرداد سال 1403 تا اول مرداد سال 1404 هستم.اول آذر سال 1403،اداره دولتی من را بدلیل عدم قبول انجام وظیفه بهداش...
اخراج از کار و درخواست بازگشت
سلام و ادب
بنده بالغ بر 10 سال کارمند یک سازمان دولتی بودم و با مدرک کارشناسی ارشد بصورت قرارداد کارمعین فعالیت داشتم در سال 1400 طبق قانونی شرایط استخدام بنده فراهم شد و تاییدیه واحد گزینش و حراست ص...
ُاخراج از شهرداری
سلام .. با12سال سابقه کار درشهرداری هفت سال بدون بیمه وبدون قرارداد وسال99قراردادشرکتی بستند الان 23 برج یک سال 1403 باخودشهرداری قرارداد89روزه والان مدت دوماه است قراردادندارم و ااماه بقیه ریخته نشده...
اتمام قرارداد و آسیب دیدگی
با سلام اگر شخصی در محل کار آسیب ببیند و دچار معلولیت شود آیا کار فرما می تواند اخراج کند در صورت اخراج آیا امکان بازگشت به کار هست...
درخواست بازگشت به کار
با سلام
بنده در فروردین ماه اخراج شدم و در تاریخ 26 اردیبهشت دادخواست دادم مبنی بر بازگشت به کار ولی متاسفانه در اثر اشتباه دادخواست را لغو کردم و در تیرماه دادخواست جدیدی صادر کردم در روز جلسه دادنا...
